BYTČA. Mesto od roku 2012 aktívne využíva nástroje zamestnávania občanov formou spolupráce s úradom práce. „Každoročne v polročných a ročných intervaloch zamestnáva absolventov stredných a vysokých škôl, a to jednak formou absolventskej praxe, podporou zamestnávania v samospráve a najnovšie podporou vytvorenia pracovného miesta v prvom pravidelnom zamestnaní,“ informovala Alžbeta Kramarová, prednostka Mestského úradu v Bytči.
Doplnila, že najviac absolventov malo mesto v roku 2014 a do 31. mája 2015, keď formou absolventskej praxe zamestnávalo štyri absolventky a formou podpory zamestnávania v samospráve ďalšie tri vysokoškolsky vzdelané absolventky vo veku od 25-30 rokov. „Počas absolventskej praxe boli pracovníčky zaradené na podateľni mestského úradu a vykonávali administratívne a pomocné práce na jednotlivých oddeleniach. Vysokoškolsky vzdelané absolventky pracovali na finančnom oddelení a v dome kultúry.“
Mesto vypracovalo ďalšie projekty, ktorými sa uchádzalo a uchádza o finančnú podporu z fondov európskej únie cez príslušný úrad práce. „V súčasnom období bolo mesto úspešné v projekte na podporu vytvorenia pracovného miesta v prvom pravidelne platenom zamestnaní, kde sme získali jedno pracovné miesto v oblasti kultúry. Okrem toho má mesto vytvorené aj chránené pracovisko v priestoroch mestskej polície, kde sa striedajú dve pracovníčky, ktoré majú na starosti administratívu a kamerový systém.“
Všetky projekty sú stopercentne hradené zo štátnych prostriedkov alebo z prostriedkov Európskej únie. Na niektoré prispelo aj mesto.
Každoročne v jarných a jesenných dvoj až trojtýždňových intervaloch umožňuje mesto vykonávanie odbornej praxe študentom stredných odborných škôl. Celkovo absolvovalo túto prax od roku 2011 40 študentov.
