atkov závislý.
ŽILINA. Poslanci slovenského parlamentu rozhodnú o novele Zákonníka práca, v ktorej KDH navrhlo, aby obchody ostali zatvorené počas štátnych sviatkov a nedieľ. Argumentujú tým, že nedeľa má patriť rodine. Na tento problém sa rôznia názory. Niektorí obchodníci to oceňujú pre iných to môže mať likvidačné následky. „Mám kvetinárstvo a nedeľa je pre mňa dňom kedy mám najvyššie tržby. Asi sa nemôžem spoliehať na to, že si ľudia kvety kúpia deň dopredu,“ hovorí majiteľka kvetinárstva Natália Košická. Sú aj takí, čo to ocenia. „Som kresťanka a s návrhom súhlasím, v nedeľu nemajú byť obchody, čo otvorené. Veď aj predavačky chcú mať voľno. Keď na mňa vyjde služba nemôžem ísť ani do kostola no najmä sa nemôžem venovať rodine. Manžel má voľno a čas netrávime spolu,“ hovorí predavačka Anna Lieskovská.
Návrh zákona z dielne KDH vychádza aj z kresťanských tradícií. „Tretie Božie prikázanie hovorí o povinnosti svätiť sviatočný deň. Iný rozmer svätenia hovorí o zákaze prace,“ hovorí hovorca Žilinskej diecézy Zdeno Pupík. Ako sám dodáva nejde o absolútny zákaz prace. „Máme načerpať silu, venovať sa rodine a oddýchnuť si pre nasledovné dni prace. Z akých iných prameňov vychádzajú predkladatelia zákona neviem,“ hovorí.
Vo viacerých európskych krajinách je zavedená prax zatvorených obchodov vo sviatočne dni. „U nás sme ešte stále vo fáze divokého kapitalizmu, kedy v podnikaní to najdôležitejšie je zisk za každú cenu - bez ohľadu na človeka, bez ohľadu na zamestnancov, na seba a svoju rodinu,“ hovorí. Doplnil aj to, že problém je aj v tom, že mnohí ľudia na Slovensku síce majú prácu, avšak nízku mzdu. Preto sú podľa neho ochotní pracovať aj vo sviatočné dni, len aby mali viac.
Zákonník práce z roku 2011 neupravuje odmeňovanie práce v sobotu a v nedeľu a ponecháva úpravu tejto otázky na dohodu zamestnanca so zamestnávateľom, respektíve vnútorný platový predpis zamestnávateľa alebo na kolektívne zmluvy. „Na druhej strane ústava SR zaručuje všetkým občanom právo na odpočinok po vykonanej práci. Obsahom práva zamestnanca na odpočinok ovplyvňuje najmä dĺžka pracovného času, od ktorej je odvedená aj dĺžka času určeného na odpočinok po vykonanej práci,“ hovorí Rudolf Kubica, hlavný inšpektor práce v Žiline. To zahrňuje právo zamestnanca na odpočinok po práci, najmä vymedzenie nepretržitého odpočinku medzi dvoma zmenami, dĺžka odpočinku v týždni, dni pracovného pokoja, zákonné obmedzenie nadčasovej práce, ako aj dovolenka. „Pokiaľ na jednej strane občania a na druhej strane zamestnávatelia dodržiavajú všetky princípy, tak v tom prípade žiaden právny predpis nezakazuje, aby občania nemohli pracovať počas nedieľ,“ hovorí. Podľa názoru obchodnej inšpekcie striktné obmedzenie otvorenia maloobchodných predajní počas nedieľ zvýši počet nezamestnaných. „To si uvedomuje aj Vláda SR. Je pravdou, že v zahraničí, teda v bývalej 15-tke členských štátov EÚ je bežné, že maloobchodné predajne sú počas nedieľ zatvorené a obchodné reťazce sú otvorené len 1 nedeľu v mesiaci,“ hovorí. Je to súčasťou ich dávnej kultúry, ceny práce za vykonanú prácu,“ hovorí.
