Utorok, 19. november, 2019 | Meniny má Alžbeta

V Kii prijali 250 zamestnancov. Čo všetko musia ovládať?

V závode Kia pri Žiline prijali ďalších 250 ľudí na výrobu motorov. Tým prekročil počet ich zamestnancov trojtisícovú hranicu. Ako bude vyzerať ich práca a čo všetko sa museli naučiť?

Do motorárne prijala Kia v januári 250 nových zamenstnancov. Podmienkou bola nielen manuálona zručnosť, ale aj mentálny prejav.Do motorárne prijala Kia v januári 250 nových zamenstnancov. Podmienkou bola nielen manuálona zručnosť, ale aj mentálny prejav.(Zdroj: MICHAL FILEK)

TEPLIČKA NAD VÁHOM. Závod Kia motors Slovakia vyrába v Tepličke nad Váhom autá od roku 2006. Patrí medzi najväčších zamestnávateľov v regióne. Nikoho neprepustili ani počas krízových rokov 2008 a 2009, kedy predaj vozidiel v Európe stagnoval. Práve v priebehu januára prekročil počet ich zamestnancov trojtisícovú hranicu. Pre novú motoráreň totiž prijali ďalších 250 zamestnancov.

Expresné zaškolenie

Nových zamestnancov musia v závode zaškoliť expresne rýchlo. Podľa manažéra motorárne Branislava Imreho, totiž už od začiatku februára zvyšujú výkon výroby motorov na starej motorárni a od mája spustia výrobu v úplne novej, ktorá vyrastá v jej blízkosti.

motory_490.jpg

Každý je na svojom úseku zodpovedný za kvalitu práce.
FOTO - MICHAL FILEK

„Prijímali sme ľudí na dve pozície – operátor montáže a operátor na kovovýrobe. Noví zamestnanci prešli všetkými základnými školeniami, ktoré trvali tri dni. Potom prešli do závodu a vzhľadom na krátkosť času nabehli rovno na intenzívne zaškolenie. Sú zaradení na ich predpokladané pracovné miesta a vo veľmi krátkom čase musia byť veľmi efektívne vyškolení. Od 1. februára prechádzame na kombinovanú štvorzmennú prevádzku a musia začať samostatne pracovať,“ hovorí Imre.

Dôležitá je zručnosť a schopnosť učiť sa

Technológia v závode si nevyžaduje špeciálne strojárske vzdelanie. V závode pracujú muži i ženy, rôznych vekových kategórií, skúsení i čerství absolventi škôl.

„Technológia je pripravená tak, že na ňu dokážeme zaškoliť človeka, ktorý má štandardné vzdelanie s maturitou, je otvorený novým technológiám a nerobí si bariéry v osvojovaní nových zručností,“ dodal Imre.

2_490.jpg

Kovovýroba. Tu sa diely vyrobia a putujú do montáže.
FOTO: MICHAL FILEK


Kritérií pre výber mali niekoľko. Sústredili sa na manuálnu zručnosť, všetci prešli testom, kde mali namontovať určitý počet skrutiek. Okrem toho posudzovali schopnosť zamestnanca naučiť sa nové postupy.

„Dôležitý je aj mentálny prejav. Potrebujeme zodpovedných pracovníkov. Technické veci ich naučíme, dôležité sú zodpovednosť a pracovitosť. Každý z nich totiž bude samostatne zodpovedať za kvalitu svojej práce,“ prezradil manažér.

Potrebujeme zodpovedných pracovníkov. Technické veci ich naučíme, dôležité sú zodpovednosť a pracovitosť. Každý z nich bude samostatne zodpovedať za kvalitu svojej práce.
BRANISLAV IMRE, manažér motorárne

O záujemcov o prácu v závode núdzu nemajú. Výhodou je, v rámci Slovenska, nadštandardné platové ohodnotenie, aj zaujímavý sociálny program.

Každý je zodpovedný za svoju prácu

Čo konkrétne práca v motorárni obnáša? „Pracovník stojí pri páse, po ktorom sa presúvajú motory. Na každom pracovisku montuje patričné diely. Sám je zodpovedný za kvalitu práce. Po linke rotujú podľa ich schopností a rýchlosti, akou napredujú a učia sa. Vyrábame tu totiž 5 druhov motorov v sto variantoch,“ opísal náplň práce operátorov na montážnej linke Imre.

3_490.jpg

Montáž. Zamestnanci pri páse montujú jednotlivé diely.
FOTO: MICHAL FILEK


V súčasnosti sa teda všetci novoprijatí zamestnanci učia na starej motorárni, kde sa od 1. februára zapoja priamo do výroby. Budú fungovať v štvorzmennej a trojzmennej nepretržitej prevádzke. V priebehu niekoľkých mesiacov však jedna skupina prejde do novej motorárne a bude pracovať tam.

Majú plný stav

V závode Kia momentálne hlásia plný stav. Voľné miesto môže vzniknúť už len vtedy, ak sa náhodou niektorý prijatý zamestnanec nedostaví do práce. Aj keď to sa im často nestáva. Fluktuácia tu totiž nie je vysoká.

„Momentálne preto už len dolaďujeme niektoré pozície. Priemysel ožíva a kvalitní pracovníci nemajú problém sa zamestnať,“ uzavrel Branislav Imre.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. Vlastný biznis? S kvalitným účtom sa živnosť rozbieha ľahšie
  2. Tri základné kroky: Ako sa starať o pacienta s inkontinenciou
  3. 5 prekvapivých vecí, ktoré menia náš svet a ani o tom nevieme
  4. Pozrite sa, ako fungujú asistenčné systémy Volkswagenu
  5. Dokážu dávať škôlkári pozor na ceste? Otestovali sme ich
  6. Dlhopisy a zmenky: fixný výnos 5,5 - 7 % p.a.
  7. Známe osobnosti prezradili, do ktorej krajiny sa nechcú vrátiť
  8. Rýchly úver sa dá získať aj bez zložitých zmlúv
  9. Dajme ojazdeným pneumatikám druhú šancu. Nič nás to nestojí...
  10. Sloboda na Slovensku oslavuje 30 rokov
  1. Pozrite sa, ako fungujú asistenčné systémy Volkswagenu
  2. Známe osobnosti prezradili, do ktorej krajiny sa nechcú vrátiť
  3. Dlhopisy a zmenky: fixný výnos 5,5 - 7 % p.a.
  4. Dokážu dávať škôlkári pozor na ceste? Otestovali sme ich
  5. Changes to the Public Procurement Law – Take Two
  6. Tatras guide: A fresh take on the stunning soul of Slovakia
  7. Vlastný biznis? S kvalitným účtom sa živnosť rozbieha ľahšie
  8. Rýchly úver sa dá získať aj bez zložitých zmlúv
  9. Dajme ojazdeným pneumatikám druhú šancu. Nič nás to nestojí...
  10. Róbert Boženík je nový patrón školského turnaja McDonald's Cup
  1. Už iba dnes: Predplatné SME.sk za mimoriadnu cenu 11 680
  2. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v Thajsku? 11 443
  3. Vysokoškolský bedeker: Na ktorú univerzitu poslať prihlášku? 10 567
  4. 5 prekvapivých vecí, ktoré menia náš svet a ani o tom nevieme 8 708
  5. Kedy sa vám jazda na LPG oplatí, ako servisovať a kde netankovať 7 841
  6. Ako efektívne doplniť železo? Odpovedá MUDr. Radovan Juríček 7 705
  7. Tri základné kroky: Ako sa starať o pacienta s inkontinenciou 5 230
  8. TOP pätnásť miest v Spojených arabských emirátoch 4 447
  9. 5 najúčinnejších tipov, ako sa zbaviť bolesti hlavy 4 373
  10. Denisa Fedáková: Štyridsiatka nie je vôbec prekážkou 3 909

Hlavné správy z SME | MY Žilina - aktuálne správy

Populácia medveďa v Malej Fatre prudko rastie. Potvrdil to ďalší monitoring

Populačná hustota je na slovenské pomery vysoko nadpriemerná.

Ilustračné foto.

Žilinčan hajloval pred školáčkou z Kórey, ide do väzenia

Muž dostal nepodmienečný trest štyri mesiace.

Právna poradňa: dnes na tému - kataster

Zistili ste chybu na liste vlastníctva a neviete, kto ju má opraviť? A kto túto opravu zaplatí? Zaujíma vás, ako postupovať, ak chcete zriadiť vecné bremeno na váš majetok, aby vás mohli deti doopatrovať vo vašom vlastnom dome? Odpovede nájdete v aktuálnom vydaní týždenníkov MY.

Týždenník MY Žilinské noviny opäť s bohatým obsahom

Aktuálne číslo so špeciálnym darčekom - CD s najväčšími hitmi Evy Mázikovej, Ota Weitera a ďalších.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Známy zápasník zrazil ženu, za jej smrť dostal podmienku

Prokurátor sa plánuje voči rozsudku odvolať.

Do Oravskej priehrady spadlo auto, vodič neprežil

Vodičovi sa nepodarilo dostať von z potápajúceho sa auta.

Aktualizované o 15.00

Na Švermovej ulici v Brezne zrazilo auto dve deti

Na mieste zasahovali hasiči, zdravotní záchranári aj polícia. Deti našťastie neutrpeli život ohrozujúce zranenia.

Žilinčan hajloval pred školáčkou z Kórey, ide do väzenia

Muž dostal nepodmienečný trest štyri mesiace.

Vybrali SME

Už ste čítali?