Sobota, 23. január, 2021 | Meniny má MilošKrížovkyKrížovky

Záleží len na nápade a hodnote

Do roku 2002 bol jedným zo spolumajiteľov najväčšej žilinskej počítačovej firmy. Po jej odpredaní rakúskemu koncernu sa stal spolumajiteľom spoločnosti,...

Do roku 2002 bol jedným zo spolumajiteľov najväčšej žilinskej počítačovej firmy. Po jej odpredaní rakúskemu koncernu sa stal spolumajiteľom spoločnosti,
ktorá poskytuje podnikateľské poradenstvo pre veľké firmy ohľadom systému fungovania organizačných štruktúr. Zároveň je prezidentom IT Asociácie Slovenska, profesijného združenia najvýznamnejších spoločností pôsobiacich na slovenskom trhu informačných a komunikačných technológií (IT).
Juraj Sabaka pôsobí v Žiline aj v Bratislave. Vo voľnom čase sa venuje tenisu, lyžovaniu, aj vysokohorskej turistike.
Čo je zmyslom tejto asociácie?
Zmyslom IT Asociácie Slovenska (ITAS) je presadzovať informatizáciu ako jedného z kľúčových predpokladov sproduktívnenia fungovania verejnej správy, podnikov. Sme presvedčení o tom, že práve využívanie možností informačných a komunikačných technológií umožní podnikom a verejnej správe lepšie fungovať. Snažíme sa aj pomôcť slovenským firmám, ktoré majú konkurencieschopné produkty alebo služby, presadiť sa v zahraničí.
Ako je na tom v tomto smere Žilina?
Žilina v rámci Slovenska nezaostáva, ale nie je ani žiadnym lídrom. Existuje tu viacero firiem, ktoré majú slušnú pozíciu, a pritom nemám na mysli len odvetvie informačných technológií. Pod skutočne inovatívnymi firmami, ľuďmi, inštitúciami si však predstavujem také, ktoré produkujú vysokú pridanú hodnotu a nepresadzujú sa len v Žiline alebo na Slovensku, ale aj v okolitých krajinách, v Európe alebo vo svete. Takýchto firiem je v Žiline minimum.
Ale v Žiline sú firmy, ktoré zamestnávajú desiatky, aj stovky špičkových odborníkov...
Samozrejme, a ja som veľmi rád, že tomu tak je. Tieto firmy prinášajú špičkovú technológiu, profesionálnu kultúru a vytvárajú vysokokvalifikované pracovné miesta. Treba však rozlišovať, či ide o rozvoj nápadov a myšlienok, ktoré vznikli niekde inde, alebo o vytvorenie unikátnych produktov, prípadne služieb. Nápadov alebo inovácií, ktoré vznikli v Žiline a urobili dieru do sveta, veľa nevidím.
Na Slovensko prichádzajú zahraničné IT firmy, v našom regióne ich však veľa nie je.
Za posledné štyri roky vzniklo na Slovensku 8-tisíc nových pracovných miest, ktoré vytvorili zahraničné IT koncerny. Ide predovšetkým o centrá služieb, ktoré zo Slovenska poskytujú služby klientom, po celom svete. Z týchto pracovných miest je v Žiline asi štyristo. Ak má toto mesto ambíciu hrať v oblasti hi-tech na Slovensku dôležitú úlohu, tak tento počet považujem za nízky. ITAS predpokladá, že v najbližších troch až štyroch rokoch má vzniknúť ďalších osem až desaťtisíc pracovných miest. Žilina by sa mala uchádzať o to, aby aspoň dvetisíc z nich vzniklo tu. Otázkou je, koľko z nich nakoniec v Žiline skončí a či mesto, región, robia potrebné kroky, aby tieto investície získalo.
Prečo by sa mala Žilina usilovať o tieto investície.
Je zrejmé, že hi-tech odvetvia sú kľúčom k tomu, aby sa Slovensko zaradilo medzi najvyspelejšie krajiny. Pritom je výrazne efektívnejšie vytvoriť pracovné miesto pre vysoko-kvalifikovaných pracovníkov (tzv. „biele goliere“). Náklady oproti vytváraniu pracovných miest pre „modré goliere“ sú takmer päťkrát nižšie. Práca „bielych golierov“ je finančne hodnotená dvakrát lepšie ako práca „modrých golierov“. Pracovníci v centrách IT služieb teda na daniach odvádzajú dvakrát viac než pracovníci vo výrobe, viac peňazí míňajú, a teda aj viac odvádzajú na DPH. Celkovo sú z pohľadu daní a ostatných odvodov pre štát až osemkrát „výnosnejší“.
Kde je potom chyba?
Kľúčovým je, či bude v Žiline dostatok IT odborníkov pre potencionálnych investorov. Investori očakávajú, že tu nájdu, napríklad, dvetisíc odborníkov. Musia si byť istí, že ich behom jedného až dvoch rokov získajú. V súčasnosti je to však veľký problém. Školstvo neprodukuje dostatok odborníkov, ktorí spĺňajú potreby IT priemyslu.
Je to len problém kapacity?
Jednak kapacity, ale hlavne znalostí, s ktorými končia študenti vysokú školu. Tie nezodpovedajú potrebám praxe. Keď nastúpi nový zamestnanec do bežnej firmy, považujem za normálne, ak má mesiac alebo dva na zaškolenie. V IT priemysle však absolventi potrebujú často osem až desaťmesačné zaškolenia, aby sa mohli uplatniť v praxi. To už normálne nie je. Potom je legitímna otázka: Načo takíto absolventi chodili do školy, keď hneď po ukončení potrebujú takúto zásadnú rekvalifikáciu, aby sa uplatnili v reálnom živote? Vidím veľký rozdiel medzi potrebami praxe a tým, čo masovo produkujú školy. Existujú, samozrejme, výnimky, kedy si firmy vyberajú šikovných ľudí už počas štúdia na vysokej škole. Problémom je to, že takýchto ľudí sú desiatky a my ich potrebujeme stovky až tisíce.
Majú jednotlivci vôbec ešte nejaké možnosti presadiť sa v tejto oblasti?
Ak je človek podnikavý, tvorivý, ak má svoje nápady, ktoré chce presadiť, je dostatočne sebavedomý, tak sa presadí. Celkom prirodzenou cestou je založenie vlastnej firmy. Práve IT je odvetvie, kde ak má niekto nápad, nepotrebuje výrobné haly ani žiadne veľké investície. V dobe internetu nepotrebuje budovať komplikované odbytové štruktúry a k dispozícii je prakticky celý svet. To na jednej strane prináša úžasné možnosti, na druhej strane budú jeho konkurentmi ľudia s nápadmi z celého sveta. Záleží len na nápade a hodnote, ktorú prináša pre zákazníkov a na schopnosti presadiť sa.
Môže štát prispieť k inovatívnosti a konkurencieschopnosti?
Je zaujímavé, že mnoho ľudí si myslí, že o konkurencieschopnosť Slovenska sa postará štát, že on sa postará o inovácie. To je hlboký omyl. O tom, či bude slovenská ekonomika konkurencieschopná, či bude znalostná, bude v konečnom dôsledku rozhodovať komerčná sféra, jednotliví podnikatelia, ktorí súťažia a budú súťažiť v globálnom prostredí. Úlohou vlády a parlamentu je vytvoriť pre podnikateľov a občanov vhodné prostredie, aby mohli uspieť v tejto súťaži. Štát môže prispieť vytvorením prostredia, ktoré bude ústretové k úspešným, ktoré bude chrániť duševné vlastníctvo, ktoré bude podporovať konkurenciu a obmedzovať regulácie. Ale v prvom rade musí prispieť tak, že vzdelávací systém bude produkovať ľudí uplatniteľných v znalostnej spoločnosti. To znamená, tvorivých, inovatívnych, schopných samostatne riešiť problémy, jazykovo vybavených a samozrejme aj počítačovo gramotných. Vo všetkých týchto parametroch v súčasnosti Slovensko voči vyspelým krajinám výrazne zaostáva.





Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  2. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  3. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  4. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  5. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  6. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  7. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  8. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku
  9. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov
  10. Zima v koži atopika: aká je starostlivosť o pokožku s ekzémom?
  1. Stravné pre živnostníkov teraz najvýhodnejšie
  2. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  4. Hygge ako životný štýl
  5. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  6. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  7. Prokrastinujete? 5 overených tipov, ako nestratiť radosť z práce
  8. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  9. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  10. Pandémia presúva zákazníkov do online priestoru
  1. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 38 946
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 37 210
  3. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 10 426
  4. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 9 865
  5. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 9 048
  6. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 939
  7. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 235
  8. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 6 918
  9. Ohlúpli sme počas Covid roka? 6 716
  10. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 6 608
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Žilina - aktuálne správy

Uzávierka bude realizovaná prenosným dopravným značením a náležite poučenými osobami.

3 h

Situácia v Žiline je po otvorení odberových miest pokojná.

8 h

Poliaci sú rozmiestnení v okresoch Čadca, Kysucké Nové Mesto, Žilina, Martin, Ružomberok a Tvrdošín.

9 h
Testovanie na koronavírus.

Na Slovensku prebieha celoplošné testovanie na koronavírus. Pozrite si zoznam odberných miest v Žiline.

12 h

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Situácia v Žiline je po otvorení odberových miest pokojná.

8 h

Polícia prenasledovala auto z Oravy až na Liptov. Komjatnou už vodič neprešiel.

7 h

Policajti začnú novú technológiu využívať od soboty.

22. jan
AKTUALIZOVANÉ 23. 1. o 21.24 o vyjadrenie prednostky OÚ

Zaočkovali aj 34-ročnú prednostku za OĽaNO v Nitre

Prednostka neodpísala, rezort vnútra poslal len všeobecné stanovisko.

22. jan

Už ste čítali?