Prezident Zväzu stavebných podnikateľov Slovenska
a generálny riaditeľ žilinskej firmy Proma s.r.o.
Vek: 47
Rodák: Žiliny
Znamenie: Lev
Stav: ženatý
Deti: Otec troch detí. Dve dcéry 23 a 19 a jeden syn 13.
Životná dráha: Projektant, vedúci ateliéru, generálny riaditeľ, prezident.
Medzníky v živote: Vo vzdelaní a podnikaní je to začiatok mojej kariéry v stavebníctve, ktorou bolo absolvovanie jedného ročníka učňovky v profesii murár, kde som pochopil zmysel a hlavne zásady poctivej práce. Neskôr ukončenie SVŠT stavebnej fakulty v roku 1983, možnosť začať podnikať v roku 1990, ukončenie doktorandského štúdia na stavebnej fakulte TU v Bratislave v roku 2006. Zvolenie za prezidenta Zväzu stavebných podnikateľov Slovenska v roku 2005, čo mi otvorilo možnosti komunikácie a práce na vrchole slovenského stavebníctva. Zároveň sa mi otvorili aj dvere do európskeho stavebníctva, kde pôsobím ako člen prezídia Medzinárodnej federácie stavebného priemyslu v Bruseli. V súkromnom živote to bolo zoznámenie sa s mojou manželkou a narodenie mojich troch detí.
Záľuby: Komunikácia a ľudské zdroje, záhrada, šport a hlavne moja práca.
Najväčší životný úspech: Vybudovanie prosperujúcej spoločnosti s medzinárodnou orientáciou v oblasti investičnej prípravy stavieb.
Najväčší pozitívny zážitok: Mám vždy, keď nájdem rovnováhu medzi tým, čo chcem dosiahnuť a čo dokážem svojimi schopnosťami. Vedieť sebakriticky zhodnotiť svoje schopnosti a podľa nich aj svoje požiadavky, je neodmysliteľná súčasť pocitu z pozitívneho úspechu.
Najväčší negatívny zážitok: Mám vždy, keď víťazí klamstvo nad dobrom, arogancia nad poctivosťou, hlúposť nad múdrosťou. Pochopil som, že takýchto zážitkov sa nezbavíme, lebo takíto ľudia, čo ich produkujú, budú vždy. Je preto dôležité, aby sme vo vzájomnej komunikácii našli pokoj a rovnováhu, lebo spáchané zlo nikdy nenapravíme a čas strávený riešením týchto problémov nikdy nevrátime.
Najväčšmi mám rád: Pocit z úspechu a víťazstva ľudí, ktorých mám tu česť riadiť. Pochopil som, že veľké a trvalé ciele nie sú dosiahnuteľné iba jedincami, hoci sú akokoľvek geniálni a neprekonateľní.
Najväčšmi neznášam: Ignorovanie problémov, ľahostajnosť, agresivitu a aroganciu. Všetko vlastnosti nezlučiteľné s úspechom jedinca alebo tímu.
Čo považujete za svoj najväčší klad: Aj keď to bude znieť neskromne, ale asi schopnosť motivovať ľudí. Vytrvalosť a pevná vôľa vo vyhľadávaní talentov. To je základ manažmentu každého podniku.
Najväčšia chyba: Som veľmi dôverčivý, hlavne v schopnosti a vlastnosti ľudí a veľakrát som sa v ľuďoch sklamal. Cítim, že potreba riadiť stále väčší tím ľudí s rôznymi vlastnosťami, vybudovala vo mne aj určitú dávku egoizmu. Čím viac však s týmto pocitom žijem, tým viac chápem, že odvaha na primeraný egoizmus je predpokladom vyrovnaného života, najmä pre vodcovské osobnosti. V osobnom živote za najväčšiu chybu považujem, že som neskoro pochopil potrebu jazykového vzdelávania. Denne potrebujem hovoriť dvoma cudzími jazykmi a ich nedokonalá znalosť ma brzdí v ďalších možnostiach a cieľoch.
Čo o mne ľudia nevedia a mali by: Viem sa nesmierne nadchnúť dobrými a pozitívnymi myšlienkami, ale aj hodnotným profesionálnym výkonom. Nemám rád, keď niekto pracuje a nerozmýšľa, neprejavuje pri práci iniciatívu, nemá systém v práci. Práca je fascinujúca tým, že sú v nej skryté rôzne riešenia a nové výzvy. Úspešný je ten, kto dokáže tieto výzvy odhaliť a hlavne zrealizovať v prospech druhých. Úspešný je ten, kto nehľadá dôvody, prečo vzniká problém, ale hľadá možnosti, ako ho treba riešiť. Potom príde aj pozitívny zážitok z výsledku a pocit z toho, že to dokážem tiež. S týmito zážitkami prichádza aj pocit osobnej a často aj ekonomickej slobody, ktorá však začína a končí vždy pri zodpovednosti.
