Žilina - „Dôvodom na odchod z Mestskej polície je v prvom rade nízke finančné ohodnotenie práce a v neposlednom rade i fakt, že policajt po 15 rokoch na ulici je fyzicky i psychicky opotrebovaný,“ reagoval na otázku, aké sú najčastejšie príčiny odchodu mestských policajtov zo zamestnania, náčelník Mestskej polície (MP) v Žiline Miloš Michelčík (na snímke). Preto aj on s potešením kvitoval zvýšenie platov mestským policajtom, ktoré poslanci mestského zastupiteľstva odsúhlasili na svojom poslednom zasadnutí. „Bude to síce skôr len morálne ohodnotenie, pretože po odslúžení určitých rokov dostanú policajti hodnostný príplatok,“ dodal Michelčík. Ani tento príplatok nie je veľký. Napríklad príslušník s hodnosťou mestský policajt, ktorú získava po odslúžení jedného roku v MP, dostane 400 korún. Pre porovnanie uvádzame, že príslušník Policajného zboru SR s najnižšou hodnosťou má finančné ohodnotenie 2 450 korún. Práca mestského policajta je najmä hliadková činnosť v uliciach mesta a príslušník nemá možnosť prejsť na inú prácu. Na rozdiel od príslušníkov PZ SR nemajú mestskí policajti žiadne sociálne výhody a ich vek odchodu do dôchodku je rovnako ako u každého iného zamestnanca 62 rokov. Na zastupiteľstve sa rokovalo aj o zvýšení počtu policajtov. „Toto súvisí s vybudovaním Stanice MP na Vlčincoch, kde by malo byť 20 príslušníkov, v nepretržitej prevádzke v štyroch patrolách,“ uviedol Miloš Michelčík. Konkurz pre adeptov na toto povolanie, ktorí majú viac ako 21 rokov, sú bezúhonní a majú úplné stredoškolské vzdelanie, má tri časti. V prvej sa robí osobný pohovor s členmi prijímacej komisie, po úspešnom absolvovaní nasledujú psychotesty u klinického psychológa. Pokiaľ ten ohodnotí uchádzača kladne, lekár na oddelení športového lekárstva posúdi spôsobilosť uchádzača na príslušníka MP. S prijímaním žien do radov Mestskej polície v Žiline sa zatiaľ neuvažuje.