ŽILINA. V období od januára do júna 2024 vyrobila automobilka Kia Slovakia viac ako 188-tisíc vozidiel, čo predstavuje nárast o takmer 3-tisíc kusov v porovnaní s prvým polrokom 2023.
Pokračuje tak vo rekordných výsledkoch z vlaňajšieho roka, keď v závode v Tepličke nad Váhom vyprodukovali 350 224 áut. Kapacita závodu je pritom nastavená na 350-tisíc vozidiel.
Z celkového počtu vyrobených vozidiel tvorí model Sportage 63 % produkcie, z ktorých viac ako tretinu predstavovali hybridné (HEV) a plug-in hybridné (PHEV) verzie. Na modelový rad Ceed pripadá zvyšných 37 % výroby v prvej polovici tohto roka.
"Našim cieľom je tento pozitívny trend udržať do konca roka a splniť plán na úrovni 343-tisíc áut," uviedol hovorca spoločnosti Kia Slovakia Tomáš Potoček.
Vozidlá smerovali v prvej polovici roka do 79 krajín sveta. Medzi hlavné exportné trhy patrili podobne ako v predchádzajúcich rokoch Veľká Británia (16,5 %), Nemecko (10,6 %), Španielsko (10 %), Poľsko a Taliansko (7,6 %).
Kontrolovali cesty do Žiliny. V kolónach si vodiči počkali aj na dychovú skúšku, nafúkali viacerí Čítajte Spoločnosť zároveň oznámila, že v poslednom júlovom a prvom augustovom týždni 2024 sa uskutoční tradičná celozávodná dovolenka, ktorú využijú na technologické vylepšenia.
V lisovni je naplánovaná výmena štyroch robotov na vykladanie vylisovaných dielov do paliet. Generačnou obmenou v karosárni prejde 29 zváracích a manipulačných robotov a zároveň budú prispôsobené linky na výrobu nových, aj elektrických modelov. Novinkou bude montáž hliníkovej prednej kapoty. V lakovni sa uskutoční výmena ôsmich robotov.
Montážna hala sa pripravuje na zavedenie nového elektrického modelu prostredníctvom úprav a modifikácií výrobných liniek.
"Prípravu liniek na ich plynulý rozbeh po celozávodnej dovolenke bude zabezpečovať približne 250 našich zamestnancov," doplnil Tomáš Potoček.
Na cestu pod Strečnom postavia semafory. Žiline hrozí dopravný kolaps Čítajte Kia Slovakia zamestnáva stabilne okolo 3800 ľudí. Mzdy vlani vzrástli o 130 eur. Priemerná mzda výrobného zamestnanca spoločnosti bez manažmentu bola v minulom roku na úrovni 2 408 eur.
Firma už v júni vyplatila 13. mzdu vo výške 75 až 110 percent základnej mzdy v závislosti od dĺžky zamestnania a kvartálny bonus plošne v hodnote 320 eur dostali zamestnanci v júli.
