Nedeľa, 28. november, 2021 | Meniny má HenrietaKrížovkyKrížovky

Siemens Mobility: Riešenia zo srdca Žiliny pre celý svet

V Žiline sa projektujú železničné systémy pre Švajčiarsko, Taiwan, aj Buenos Aires.

Navštívte webstránku Inžinierskeho centra v Žiline: www. siemens.sk/žilinaNavštívte webstránku Inžinierskeho centra v Žiline: www. siemens.sk/žilina

Dopyt po prepravných kapacitách stále stúpa, či už ide o prepravu ľudí, alebo tovaru. Podľa predpokladov bude rásť rýchlejšie, než je možné rozširovať možnosti cestnej dopravy. Aké sú možné východiská z tejto situácie a ako sa na nich podieľajú zamestnanci spoločnosti Siemens Mobility v Žiline? O trvalej udržateľnosti v doprave, digitalizovaných riešeniach a o ľudskom kapitále spod Dubňa sme sa rozprávali s vedúcim Inžinierskeho centra Siemens Mobility Ing. Rastislavom Kušpálom a HR manažérkou spoločnosti Ing. Martinou Králikovou.

Skryť Vypnúť reklamu

Čím sa zaoberá Siemens Mobility?

Siemens Mobility je koncern, ktorý patrí do skupiny Siemens. Jeho úlohou je ponúkať produkty, riešenia a služby spojené s mobilitou, primárne v železničnej doprave.

„Cieľom našej spoločnosti je poskytovať produkty a služby pre budúcnosť, a tomu prispôsobujeme aj našu stratégiu, v ktorej je možné sledovať nielen snahu o digitalizáciu, ale aj znižovanie emisií a vývoj udržateľných technológií.“ uvádza Ing. Rastislav Kušpál.

Aký je aktuálne dopyt po technologických riešeniach Siemens Mobility? Kto sú zákazníci tejto značky?

Dopyt po našich riešeniach je veľký a neustále rastie. Okrem implementácií na Slovensku sa môžeme pochváliť aj zahraničnými spoluprácami pri budovaní a modernizáciách vysokorýchlostných tratí, projektami ako prvé autonómne metro vo Viedni, metro v Peru, Malajzii a Taiwane, pilotné nasadenie autonómneho nákladného vlaku v Hamburgu, ktoré dokonca na mieste testoval náš kolega zo Žiliny. Zamestnanci Siemens Mobility pracujú síce zo srdca Žiliny, ale ich prácu pozná a využíva celý svet.

Skryť Vypnúť reklamu

Čo zamestnanci Siemens Mobility vlastne robia?

Automatizáciu koľajovej dopravy. Je to taký málo napovedajúci pojem, no v skutočnosti je to veľa rôznych pozícií a zameraní. Primárnym cieľom je správne nakonfigurovať naše univerzálne použiteľné zariadenia podľa potrieb koncového zákazníka „na mieru“. Na to, aby toto bolo možné, je potrebné veľké množstvo dokumentácie, ktorú je potrebné spracovať a následne spravovať. Rovnako sme viazaní striktnými normami a predpismi (najmä z pohľadu bezpečnosti dopravy), ktorých dodržiavanie je potrebné preukázať v každom kroku.

Úlohou našich zamestnancov je teda pripraviť hardvérovú konfiguráciu (zadefinovať počet potrebných riadiacich a snímacích prvkov, celé to nakresliť), následne pripraviť softvérovú konfiguráciu („povedať“ riadiacim/snímacím prvkom, ako budú navzájom komunikovať a spolupracovať) a na záver nakonfigurované zariadenia uviesť do prevádzky na mieste, kde má byť riešenie implementované.

Skryť Vypnúť reklamu

Kto nájde v spoločnosti svoje uplatnenie?

Keďže spoločným menovateľom dodávaných technických riešení sú unikátne technológie, digitalizácia, umelá inteligencia a sofistikované inžinierstvo vytvárajúce vysokú pridanú hodnotu, svoje uplatnenie nájdu v Siemens Mobility najmä elektrotechnickí a strojárski inžinieri. Keďže sa snažíme napredovať a zefektívňovať našu prácu, zamestnávame nie zanedbateľnú časť vývojárov, ktorí pracujú na nových nástrojoch, automatizácii testovania, ale aj na vývoji nových produktov. Vzhľadom na komplexnosť projektov obsadzujeme tiež pozície ako analytik funkčnej bezpečnosti, tester, správca dokumentácie, manažér kvality, projektový manažér. Celkovo Inžinierske centrum zamestnáva viac ako 500 odborníkov v Žiline. Záber voľných pracovných miest je naozaj široký, stačí si len vybrať a mať chuť projektovať dopravu pre celý svet.

Prečo pracovať v Siemens Mobility?

„Sociálny program spoločnosti je pestrý, zamestnanci si môžu vyberať zo širokej ponuky benefitov. Vo významnej miere podporujeme rodiny, napríklad prostredníctvom príspevku pri narodení dieťatka, pri nástupe na materskú dovolenku, príspevky na škôlky, firemné akcie pre deti našich zamestnancov. Je pre nás tiež dôležitá rovnováha medzi pracovným a súkromným životom, skrátené úväzky poskytované našim zamestnankyniam po návrate z rodičovských dovoleniek a celkovo flexibilita vo vzťahu k čerpaniu home office, domácka práca, pracovné voľná s náhradou mzdy nad rámec Zákonníka práce (sobáš, narodenie dieťatka, presťahovanie sa, sick days a ďalšie). Významným prvkom firemnej kultúry je neformálna komunikácia (na pracovisku si všetci tykáme), pracovné prostredie, v ktorom si navzájom pomáhame, neustála podpora tímovej spolupráce. Je toho naozaj dosť, myslím, že si vyberie každý,“ uzatvára Ing. Martina Králiková.

Ako vidíte budúcnosť Inžinierskeho centra Siemens Mobility?

Dopyt po našich službách v rámci koncernu i z pohľadu koncového zákazníka je enormný, čomu sa veľmi tešíme. Každoročne rozširujeme naše kapacity, a aj plány na najbližšie roky napovedajú rovnaký vývoj. To znamená, že hľadáme nových zamestnancov a rastúci trend očakávame aj v nasledujúcich rokoch.

Najčítanejšie na My Žilina

Inzercia - Tlačové správy

  1. Vianočné nákupy bez stresu? Pozrite sa, či na to idete správne
  2. Ako si zvýšiť penziu aj s priemerným platom?
  3. inFEEnity posilní Samuel Oriňák
  4. Trojica prestížnych fotografov hovorí o svojich tajomstvách
  5. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť
  6. Ani najlepšia mama nevie, čo sa deje v tele jej dieťatka
  7. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije?
  8. Volkswagen predstavuje ďalší elektrický model
  9. Firmám sa vyplatí poznať uhlíkovú stopu vlastných výrobkov
  10. Dôchodkové sporenie s rešpektom k budúcnosti
  1. Tipy na darčeky, ktoré potešia každú ženu
  2. Mačka, ktorá žerie ľudí, kakajúce polienko, pavúky na stromčeku
  3. Krízové balíčky pre ohrozené domácnosti
  4. Dopyt po bytoch stúpa, ponuka bytov sa neustále zmenšuje
  5. Tatranský buk je Stromom roka 2021
  6. Vianočné nákupy bez stresu? Pozrite sa, či na to idete správne
  7. BLACK FRIDAY: Nakupujte výhodne prírodné produkty
  8. Ako zvýšiť produktivitu vašej prevádzky?
  9. Trojica prestížnych fotografov hovorí o svojich tajomstvách
  10. Spoločnosť v Lipt. Mikuláši dodáva námorný informačný systém
  1. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije? 28 724
  2. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť 10 841
  3. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu 6 222
  4. Ako si zvýšiť penziu aj s priemerným platom? 5 739
  5. Rekonštruujete? Pozor na romantické predstavy o vykurovaní 3 099
  6. Ako ušetriť náklady v sklade? Máme pre vás 9 tipov 2 413
  7. Volkswagen predstavuje ďalší elektrický model 2 397
  8. Obľúbená kozmetika, lieky a doplnky stravy so zľavou až 50% 2 383
  9. TIP: Úspech zakódovaný v DNA? Potvrdil to zlatý hattrick 1 877
  10. Ako predísť intímnym problémom? Vyvolať ich môže aj bežná vložka 1 794

Blogy SME

  1. Soňa Bulbeck: Adventná šortka 2021...
  2. DagmaRA Sarita Poliaková: Straty a nálezy
  3. Miroslav Galovič: O zlatej rybke. Trikrát a dosť.
  4. Anton Kovalčík: Teória hlúposti.
  5. Peter Kollega: Biela vrana – Igor Matovič
  6. Štefan Vidlár: OMIKRON
  7. Martin Sústrik: Švajčiarsko: O odpade prakticky
  8. Tomáš Tenczer: Ako sme si prestali kupovať darčeky
  1. Radovan Kazda: Poslanec Blaha a jeho fašisti 8 865
  2. Monika Nagyova: Poďte bližšie, staré dievky nehryzú. 8 262
  3. Jozef Sitko: Pani prezidentka, jej priateľ a jej exporadca Leško 7 405
  4. Lucia Nicholsonová: Otvorený list ministrovi Krajniakovi 6 448
  5. Martin Greguš: Robert Fico a jeho 2 tváre... DNES: "Povinné očkovanie je nechutný fašistický nápad". Čo myslíte, čo "hovoril" SMER v roku 2014? 5 991
  6. Ján Marton: Prezidentka žije v krajine, ktorej nerozumie a ja nerozumiem jej. 5 082
  7. Věra Tepličková: Ako chutí moc alebo Ak budeme dobrí, dostaneme limetku 4 441
  8. Tereza Krajčová: Anglický denník: 18. Najväčší strašiak návratu zo zahraničia? Slovenská mentalita 3 964
  1. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529?
  2. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 3: Viem vyhrať, aj keď mi rozdali horšie karty, ako ostatným
  3. Juraj Hipš: Zvýšenie platov učiteľov na hygienické minimum nezvýši kvalitu vzdelávania, tvrdí analytik.
  4. Juraj Hipš: Prorektor UK: Novelu treba stiahnuť a začať na nej pracovať odznova
  5. Karolína Farská: Dokedy bude koalícia fackovacím panákom Sme rodina?
  6. Juraj Hipš: Učiteľ Čapek: Niektorí učitelia sú machri. Od hodín svojho syna som sa skoro nevedel odlepiť
  7. Milota Sidorová: Pokrivené dáta vytláčajú ženy z pozornosti. Takto to môžeme zmeniť
  8. Katarína Pázmányová: Zabúdate? Možno by ste mali navštíviť odborníka
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Žilina - aktuálne správy

Obranca Martin Sventek je dlhoročnou oporou Lietavskej Lúčky.

Rozhovor s najlepším obrancom I. triedy ObFZ Žilina.


4 h

Počet pacientov s koronavírusom prekonal maximá druhej vlny.


5 h

Vianočná výzdoba v kúpeľnom meste je len pre zraky niekoľkých kúpeľných hostí, ktorí si aj v čase lockdownu môžu užiť trochu inú atmosféru blížiacich sa sviatkov.


19 h

Výrobné družstvo Rajčanka zaniklo po roku 1989.


27. nov

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Peter sa z tohto sveta rozhodol odísť dobrovoľne.


22 h

Radnica pomenovanie ulice neodporučila.


20 h

Pacienti sa cítia ako víťazi, že covid prežili nezaočkovaní. Nedochádza im, že ľudia čakajú na operácie, hovorí.


26. nov

Nezvestný je od dnešného dňa.


(rv) 18 h

Blogy SME

  1. Soňa Bulbeck: Adventná šortka 2021...
  2. DagmaRA Sarita Poliaková: Straty a nálezy
  3. Miroslav Galovič: O zlatej rybke. Trikrát a dosť.
  4. Anton Kovalčík: Teória hlúposti.
  5. Peter Kollega: Biela vrana – Igor Matovič
  6. Štefan Vidlár: OMIKRON
  7. Martin Sústrik: Švajčiarsko: O odpade prakticky
  8. Tomáš Tenczer: Ako sme si prestali kupovať darčeky
  1. Radovan Kazda: Poslanec Blaha a jeho fašisti 8 865
  2. Monika Nagyova: Poďte bližšie, staré dievky nehryzú. 8 262
  3. Jozef Sitko: Pani prezidentka, jej priateľ a jej exporadca Leško 7 405
  4. Lucia Nicholsonová: Otvorený list ministrovi Krajniakovi 6 448
  5. Martin Greguš: Robert Fico a jeho 2 tváre... DNES: "Povinné očkovanie je nechutný fašistický nápad". Čo myslíte, čo "hovoril" SMER v roku 2014? 5 991
  6. Ján Marton: Prezidentka žije v krajine, ktorej nerozumie a ja nerozumiem jej. 5 082
  7. Věra Tepličková: Ako chutí moc alebo Ak budeme dobrí, dostaneme limetku 4 441
  8. Tereza Krajčová: Anglický denník: 18. Najväčší strašiak návratu zo zahraničia? Slovenská mentalita 3 964
  1. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529?
  2. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 3: Viem vyhrať, aj keď mi rozdali horšie karty, ako ostatným
  3. Juraj Hipš: Zvýšenie platov učiteľov na hygienické minimum nezvýši kvalitu vzdelávania, tvrdí analytik.
  4. Juraj Hipš: Prorektor UK: Novelu treba stiahnuť a začať na nej pracovať odznova
  5. Karolína Farská: Dokedy bude koalícia fackovacím panákom Sme rodina?
  6. Juraj Hipš: Učiteľ Čapek: Niektorí učitelia sú machri. Od hodín svojho syna som sa skoro nevedel odlepiť
  7. Milota Sidorová: Pokrivené dáta vytláčajú ženy z pozornosti. Takto to môžeme zmeniť
  8. Katarína Pázmányová: Zabúdate? Možno by ste mali navštíviť odborníka

Už ste čítali?

Skryť Zatvoriť reklamu