Pondelok, 26. október, 2020 | Meniny má DemeterKrížovkyKrížovky

Vyššie mzdy, štyristoeurový bonus a dovolenka navyše. V Kii podpísali novú kolektívnu zmluvu

Podľa predsedu odborov Miroslava Chládka je rast platov nastavený tak, ako ho navrhla automobilka, odborom nakoniec prešlo každoročné vyplácanie jednorázového bonusu vo výške 400 eur.

(Zdroj: KMS)

ŽILINA. V Kia Motors Slovakia v piatok podpísali novú kolektívnu zmluvu. Pre agentúru SITA to potvrdil predseda odborov Miroslav Chládek.

Kolektívna zmluva je podpísaná na štyri roky, jej mzdová časť však má platnosť tri roky.

Prečítajte si tiež Fiabáne: Dôležité je, že sa dnes neodpálil primátor Čítajte 

Podľa Chládka je rast platov nastavený tak, ako ho navrhla automobilka, odborom nakoniec prešlo každoročné vyplácanie jednorázového bonusu vo výške 400 eur. Či sú odbory spokojné, pritom Chládek povedať nechcel.

"Bola to vôľa zamestnancov a my sme ju rešpektovali," uviedol. Podľa jeho slov to možno ukáže až čas. Podpis kolektívnej zmluvy na niekoľko rokov totiž označil za dvojsečnú zbraň. "V dobrých časoch to môže byť nevýhodné, v zlých však akási istota," zhodnotil na záver Chládek.

Ako doplnil hovorca žilinskej automobilky Ján Žgravčák, nová kolektívna zmluva bola dohodnutá po menej ako mesiaci od prvého kola kolektívneho vyjednávania, platiť pritom začne 1. januára 2020.

Skryť Vypnúť reklamu

"Trojročná platnosť zmluvy zabezpečí spoločnosti potrebnú stabilitu v nadchádzajúcom období a udrží našu konkurencieschopnosť v rámci koncernu ako zodpovedného partnera pripraveného pre produkciu nových modelov," skonštatoval.

Zrevidovaný bonusový systém bude podľa neho garantovať všetkým zamestnancom, ktorí budú spĺňať legislatívne podmienky, vyplatenie 13. a 14.mzdy.

"Tá im prinesie daňovo-odvodovú úľavu vo výške 260 eur v roku 2020 a po 298 eur v ďalších dvoch rokoch," dodal. Každý zamestnanec, ktorý bude v príslušnom roku vo fabrike zamestnaný päť a viac rokov, bude mať zároveň podľa novej kolektívnej zmluvy každý rok nárok na jeden deň dodatkovej dovolenky, všetkým zamestnancom sa zároveň zvýši príspevok do DDS.

Boj o vyššie mzdy začal v žilinskej Kia Motors Slovakia ešte v októbri tohto roku. Odbory zverejnili svoj návrh znenia novej kolektívnej zmluvy 10. októbra, dominovalo v ňom zvýšenie základnej mzdovej tarify o 80 eur.

Skryť Vypnúť reklamu

Potom plynula 30-dňová lehota na odpoveď automobilky. Tá však následne informovala, že na predloženie mzdového protinávrhu potrebuje ďalších 20 dní. Dôvodom bol zámer podniku upraviť bonusový systém tak, aby napĺňal legislatívne podmienky na odvodové a daňové úľavy pre zamestnancov.

Prvé kolo kolektívneho vyjednávania odštartovalo 25. novembra. Automobilka zamestnancom ponúkla v budúcom roku mesačné prilepšenie o 129 eur. Dopad na zamestnanca v roku 2021 mal byť 88 eur a v ďalšom roku 82 eur. Odborársky návrh predpokladal dopad na úrovni 122 eur, avšak týkal sa iba jedného roka.

V rámci základnej mzdovej tarify navrhovali odbory mesačný rast o 80 eur, Kia Motors Slovakia v nasledujúcom roku zvýšenie o 90 eur a v dvoch ďalších o 60 eur.

V rámci príplatku za poobednú zmenu, ako aj rizikového príplatku boli návrhy oboch strán totožné, v prvom to bol rast na 0,40 eura za hodinu a v druhom na 0,70 eura za hodinu v roku 2020 ako aj v rokoch 2021 a 2022.

Skryť Vypnúť reklamu

Čo sa týka príplatku za nočnú prácu, zástupcovia zamestnancov žiadali navýšenie na 1,70 eura za hodinu, automobilka ponúkala totožný rast v budúcom roku, následne však išla nad odborársky návrh a v roku 2021 navrhla rast na 1,90 eura a v ďalšom roku na 2 eurá.

Odbory následne akceptovali takmer celý návrh automobilky, sporili sa o výšku jednorázového bonusu, ktorý do svojich požiadaviek doplnili odborári. Tí ho požadovali v sume 400 eur za každý rok počas platnosti kolektívnej zmluvy, fabrika im ponúkala 300 eur.

Podmienkou bol splnený výrobný plán a odpracovaná doba. Ešte po stretnutí v piatok 13. decembra pritom odborári informovali o pretrvávajúcich rozporoch v mnohých oblastiach, problematické malo byť odstupné nad rámec zákona, 13. mzda - dochádzkové kritériá, 14. mzda - dochádzkové a produkčné kritériá a stanovenie produkčného plánu, výrobný bonus (možnosť krátenia disciplinárkou, produkčné kritériá a stanovenie produkčného plánu) ako aj jednorazový bonus (výška bonusu, produkčné kritériá, krátenie bonusu). Napokon v pondelok 16. decembra zamestnancom odkázali, že sa s automobilkou dohodli.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  2. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  3. Fresh Market má novú predajňu Sanagro. Takto to tam vyzerá
  4. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  5. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  6. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  7. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  8. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  9. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY
  10. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí
  1. Chief of Slovak Telekom: We care about the future of Slovakia
  2. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  3. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  4. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  5. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  6. Kvalitné sporenie si dokážete vybaviť z pohodlia domova
  7. Tesco prináša zákazníkom potraviny za každých okolností
  8. Vedeli ste, že jablká majú svoj medzinárodný deň?
  9. Zostáva už len 7 dní na predloženie žiadosti o grant
  10. Svet môžeme zlepšiť dobrými skutkami
  1. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 20 156
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 18 801
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 14 043
  4. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 13 245
  5. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 12 659
  6. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 290
  7. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 10 619
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 516
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 228
  10. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 10 225
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Kia

Prečítajte si aj ďalšie články k téme

Hlavné správy z SME | MY Žilina - aktuálne správy

Žilinská Kia ruší pre nedostatok dielov od zahraničného dodávateľa nočné zmeny

Do stredy bude fabrika fungovať iba v dvojzmennej prevádzke.

Predlžujeme akciu o 24h

Ak nemôžete za novinami, noviny prídu k vám. Dnes to máte s 50% zľavou na celý rok

Akcia platí pre nových aj existujúcich predplatiteľov, ktorí si ho predĺžia.

Táto akcia platí len 24 hodín a nebude sa opakovať.

Žilinská nemocnica hlási už 84 nakazených pracovníkov

V Pandemickom pavilóne je hospitalizovaných 17 pacientov.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Už ste čítali?