TEPLIČKA NAD VÁHOM. Len niekoľko dní pred začatím vyjednávaní o novej podobe kolektívnej zmluvy v automobilke Kia Motors Slovakia dostali traja odboroví predáci výpoveď. Predseda odborového zväzu Kovo Kia Miroslav Chládek a dvaja členovia výboru už nie sú zamestnancami automobilky, no aj naďalej budú obhajovať záujmy zamestnancov.
Podľa oficiálneho stanoviska žilinského závodu, dôvodom je opakované porušovanie pracovnej disciplíny a neospravedlnená zameškaná práca. Šéf odborov v Kii Miroslav Chládek potvrdil, že 18. septembra im doručili okamžité ukončenie pracovného pomeru.
Objav zo žilinského Frambora prepísal učebnice dejepisu Čítajte „Tvrdím, že za tým je naša dobrá práca odborov. Keď dobre pracujú odbory, šliapu zamestnávateľovi na otlaky a poukazujú na rôzne nedostatky. Hlavným zámerom je aj oslabiť odborovú organizáciu pred kolektívnym vyjednávaním,“ myslí si predseda odborov v kórejskom automobilovom závode a záležitosti ohľadom svojho prepustenia už rieši na súde.
Vedenie Kie je rozčarované z pôsobenia odborovej organizácie. Podľa nich odbory sa snažia poškodzovať meno spoločnosti a podávajú vykonštruované podnety na inšpektorát práce. Takmer všetky boli uzavreté ako neopodstatnené.
„Takisto zablokovali nové benefity pre zamestnancov začiatkom tohto roka a dokonca vyhlásili dvakrát spor ohľadom záväzkov z kolektívnej zmluve. V prvom prípade ministerstvom práce určený sprostredkovateľ potvrdil postup spoločnosti Kia a druhýkrát ministerstvo rozhodlo, že spor neexistuje. Odbory by mali obhajovať záujmy zamestnancov a nie sa neustále snažiť neoprávnene škodiť spoločnosti – to nie je sociálny dialóg,“ vysvetlil hovorca fabriky Ján Žgravčák.
Vypovedali Dohodu
Vzťahy medzi zamestnávateľom o odbormi riešila až do jari ich spoločná Dohoda. Dokument oficiálne nazývaný „Dohoda o uvoľnení a poskytovaní času na činnosť odborovej organizácie a jej materiálnom a organizačnom zabezpečení,“ dával podľa informácií z automobilky odborárom výhody nad rámec Zákonníka práce.
Kia platila odborom za každého z troch uvoľnených odborových predákov 2,56 násobok priemernej hrubej mzdy zamestnanca v závode a prispievala na prevádzku kancelárie, ktorú majú odbory v žilinskom Dome odborov.
Spoločnosť však od Dohody 18. apríla 2019 jednostranne odstúpila, pretože údajne dochádzalo k jej opakovanému porušovaniu zo strany zástupcov zamestnancov, na čo boli viackrát upozorňovaní.
Do konca júla plynula výpovedná lehota a po letnej odstávke v závode čakali, že 5. augusta odborári nastúpia na svoje pracoviská a začnú využívať pracovné voľno na svoju činnosť podľa Zákonníka práce. Neprišli ani ďalších šesť týždňov a tak dostali výpovede.
„Od roku 2013 som dlhodobo uvoľnený na výkon svojej funkcie. Z môjho pohľadu toto dlhodobé uvoľnenie trvá a zamestnávateľ má za to, že dlhodobé uvoľnenie sa skončilo. A toto je sporná vec, ktorú napadneme na súde,“ vysvetlil jadro pracovnoprávneho sporu predseda odborového zväzu Kovo Kia Miroslav Chládek.
