Sobota, 29. január, 2022 | Meniny má Gašpar

V Kii sa nevedia dohodnúť na platoch. Do hry vstúpi sprostredkovateľ

Spoločnosť ponúkla priemerné zvýšenie základnej mzdy o 4,8 percenta nielen v tomto roku, ale aj v ďalších dvoch rokoch.

Výroba v závode Kia Morors SlovakiaVýroba v závode Kia Morors Slovakia (Zdroj: KMS)

TEPLIČKA NAD VÁHOM. Vyjednávanie o budúcej kolektívnej zmluve v automobilke Kia uviazlo na mŕtvom bode. Vyjednávací tím zamestnávateľa Kia Motors Slovakia považuje prístup odborárov za pasívny a nevidí ďalší priestor na samostatné rokovania. Do hry tak už čoskoro vstúpi sprostredkovateľ z ministerstva práce.

„Počas piatich kôl aktuálneho kolektívneho vyjednávania prišla Kia Motors Slovakia s viacerými kompromisnými návrhmi, zatiaľ čo odborová organizácia nebola ochotná predložiť žiadny. Kia Motors Slovakia nevidí dôvod, prečo by malo byť kolektívne vyjednávanie bezdôvodne predlžované bez kompromisov zo strany odborovej organizácie,“ odkázal odborárom hovorca automobilky Jozef Bačé.

Skryť Vypnúť reklamu
Prečítajte si tiež: Čerti, bosorky aj vodníci. Žilinu zaplavili masky Čítajte 

Odborári zostali z rozhodnutia vedenia automobilky zaskočení. Kolektívne vyjednávanie podľa nich zatiaľ prebieha štandardne. Hľadanie sprostredkovateľa preto po piatom kole vyjednávaní považujú za nepotrebný krok.

„Je minimálne divné, že tak významný zamestnávateľ, akým je KIA, sa obrátil na sprostredkovateľa jednak v značnom predstihu, jednak bez akýchkoľvek náznakov ukazujúcich, že by nemalo dôjsť k dohode. S vedením podniku sa snažíme nájsť dohodu prijateľnú pre obe strany tak, ako to bolo aj v minulosti,“ potvrdil predseda Základnej organizácie OZ KOVO KIA Miroslav Chládek.

Použijú krajné prostriedky

Jozef Bačé za zamestnávateľa oponuje, že spoločnosť listom navrhla zástupcom odborov dohodu o sprostredkovateľovi ešte pred piatym kolom vyjednávania. „Odborovej organizácii navyše ponúkla, aby si sama zo zoznamu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny vybrala konkrétneho sprostredkovateľa.“

Skryť Vypnúť reklamu

Odborári žiadajú od vedenia desaťpercentný nárast miezd pre všetkých výrobných zamestnancov v slovenskom závode, príspevok pre zamestnancov, ktorí odchádzajú zo zdravotných dôvodov a viac dovolenky pre dlhodobo zamestnaných.

Rozhodnutie manažmentu automobilky zatiahnuť do vyjednávania sprostredkovateľa akceptujú a budú s nim spolupracovať. „Veríme, že navrhne riešenie, ktoré bude prospešné pre zamestnancov a ich rodiny. Naše požiadavky považujeme za oprávnené a neváhame sa za ne postaviť aj s použitím krajných prostriedkov,“ uzavrel predseda odborov.

15 percent za tri roky

Kórejská automobilka potvrdila, že už od novembra majú odborári na stole návrh na takmer päťpercentné navýšenie platov. Kia Motors Slovakia si ním chce zachovať konkurencieschopnosť, ale zaručuje ďalšie zlepšovanie nadštandardného mzdového ohodnotenia zamestnancov.

Skryť Vypnúť reklamu

Spoločnosť ponúkla priemerné zvýšenie základnej mzdy o 4,8 percenta v tomto roku a nárast základnej mzdy o 4,8 percenta v rokoch 2019 a 2020, čo by zabezpečilo celkový rast základnej mzdy o 15 percent pre každého výrobného zamestnanca.

Vedenie automobilky sľubuje, že viac ako 80 percent výrobných zamestnancov sa posunie počas troch rokov do vyššej tarifnej triedy a ich základná mzda sa zvýši celkovo o viac ako 21 percent.

Zarobia viac ako vysokoškoláci

Odborári s touto ponukou nesúhlasia. Sú presvedčení, že v automobilovom priemysle je momentálne priestor pre výraznejší rast miezd. Podporuje ho nielen zvýšenie minimálnej mzdy, ale aj historicky najnižšia nezamestnanosť a nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily na slovenskom pracovnom trhu.

Prečítajte si tiež: Žilinské letisko ide do prenájmu Čítajte 

Miroslav Chládek tiež argumentuje štvrtinovými pracovnými nákladmi oproti Nemecku. Mzdy podľa neho stále nedosahujú priemer západoeurópskych ekonomík, hoci produkcia je na vrchole.

Jozef Bačé odmieta porovnávanie platov so západnou Európou ako argument na zvýšenie miezd v závode. Na Slovensku zarábajú podstatne menej nielen výrobní zamestnanci, ale všetci pracovníci.

„Na západe je taktiež bežné, že vysokoškolsky vzdelaní ľudia zarábajú lepšie než montážni pracovníci. Na Slovensku je to v súčasnosti naopak. Mnohí výrobní zamestnanci v automobilkách, vrátane Kia Motors Slovakia, majú už v súčasnosti vyššie mzdy v porovnaní s profesiami, ktoré si vyžadujú vysokoškolské vzdelanie,“ uzavrel Bačé.

Počas minuloročného vyjednávania požiadal odborový zväz o sprostredkovateľa takisto už po piatom kole. Aj vlani žiadali odborári desaťpercentné navýšenie miezd. Napokon sa až pod hrozbou štrajku dohodli na zvýšení tarifných miezd o 8,8 percenta.

Najčítanejšie na My Žilina

Inzercia - Tlačové správy

  1. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny
  2. Investovať do akcií a ETF v malom sa teraz dá výhodnejšie
  3. TOP zamestnávateľ, pre ktorého sa oplatí pracovať
  4. Predplaťte si SME.sk vo vašej firme
  5. 20-minútové mestá: Mestá, v ktorých chcete žiť
  6. Rezerváciou first moment dovolenky viete ušetriť aj 40 % z ceny
  7. Európsky unikát. Kvalitné CBD funguje aj napriek neprajníkom
  8. Anketa: Slováci, ako sme na tom so závislosťami?
  9. Mecom ide na zelenú
  10. V roku 2021 kúpili Slováci kryptomeny za viac ako 25 000 000 €
  1. Na Oddelení klinickej biochémie vykonali cez 900-tisíc vyšetrení
  2. Ak sa chcete zotaviť po Covide, zamerajte sa na podporu zdravia
  3. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny
  4. 100% ovocné šťavy pod lupou – Prečo sa ich oplatí konzumovať?
  5. Investovať do akcií a ETF v malom sa teraz dá výhodnejšie
  6. Vianočné dovolenky sa vrátili na čísla pred pandémiou
  7. Brusnica – lahodná i účinná zároveň
  8. TOP zamestnávateľ, pre ktorého sa oplatí pracovať
  9. Predplaťte si SME.sk vo vašej firme
  10. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  1. Zánik platobných kariet. Ako budú vyzerať platby budúcnosti? 12 962
  2. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny 4 744
  3. 20-minútové mestá: Mestá, v ktorých chcete žiť 4 129
  4. Slovensko uvažuje! Video so ŠOKOM má už vyše 900-tisíc videní 3 633
  5. Investovať do akcií a ETF v malom sa teraz dá výhodnejšie 3 474
  6. TOP zamestnávateľ, pre ktorého sa oplatí pracovať 3 189
  7. Európsky unikát. Kvalitné CBD funguje aj napriek neprajníkom 3 089
  8. Rezerváciou first moment dovolenky viete ušetriť aj 40 % z ceny 2 873
  9. Anketa: Slováci, ako sme na tom so závislosťami? 2 060
  10. Akcie, fondy, kryptomeny. Do čoho treba tento rok investovať 1 671

Blogy SME

  1. Anna Milanová: Myslieť aj synteticky...
  2. Michal Šustek: Riešenia udržateľnosti dôchodkového systému (zvýšenie zodpovednosti jednotlivca 10-12/12) - 9. časť
  3. Milan Tkáč: Mozgová hmla: Čo to je a ako sa prejavuje?
  4. Jozef Sitko: Moje novinárske príbehy a príhody (3.)
  5. Anton Kovalčík: Niektorí ľudia sú hetero, iní homo. Zvyknite si.
  6. Roman Kebísek: Identifikovali portrét Margaret Lemonovej od barokového maliara A. van Dycka
  7. Štefan Bukovan: Obranný priemysel a ozbrojené sily vo svete (2022-02) –11.1. – 20.1.2022
  8. Iveta Bakitová: Peru - pupok sveta Cusco a Machu Picchu
  1. Simona Kyselicová: Ako sa testuje na Covid v Nórsku. P.S.: Som pozitívna 15 160
  2. Pavel Macko: Vodka a cigary? 6 692
  3. Tereza Krajčová: Anglický denník: Epilóg – Zbohom, Anglicko 6 682
  4. Martin Ondráš: Keď sa podvod a klamstvo tvári ako etalón morálky 5 884
  5. Monika Nagyova: Vzťahové okienko. Páry, ktoré sa medzi sebou nerozprávajú. 5 709
  6. Matúš Lazúr: Kam nám uletia ceny nehnuteľností 4 478
  7. Martin Sústrik: Lesk a bieda vedy 4 260
  8. Rudolf Székely: Slovenská pošta: Inštitúcia, ktorá sa zodpovedá len Bohu... 3 751
  1. Jiří Ščobák: Proč má akvarista začátečník dlouho čekat, než vloží do akvária ryby? (v rostlinných akváriích se substrátem)
  2. Jiří Ščobák: Analytici odpovídají: Kolik mám investovat do krypta? Které mi doporučují? Budou kryptoměny v roce 2022 prosperovat?
  3. Milota Sidorová: Toto mesto v Taliansku založilo Kanceláriu pre čas. Čaká to aj Bratislavu?
  4. Pavol Koprda: Milan Mazurek straší vedľajšími účinkami vakcín. Čo naozaj hovoria dáta?
  5. Jiří Ščobák: Připravované důchodové reformy na Slovensku: V 3. pilíři se neudělá mnoho, 2. vypadá optimističtěji
  6. Lucia Šicková: S týmito 4 krokmi sme zaviedli kultúru feedbacku v našej firme
  7. Jiří Ščobák: Jsou poplatky v slovenských bankách vysoké? Dá se jim vyhnout? Které jsou skryté?
  8. Jiří Ščobák: Novak Djoković pravděpodobně pozitivní test neměl. Oslava poštovní známky a akce s dětmi to dokazují
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Žilina - aktuálne správy

Nominácia zástupcov II. triedy ObFZ Žilina na najlepšieho brankára, obrancu, záložníka, útočníka a trénera.


27. jan
Ilustračné foto

Stav má na svedomí šérenie variantu omikron.


TASR 27. jan

Rehabilitácia je pre Jozefa Fabiana jediným prostriedkom, ako sa udržať vo forme.


27. jan

Obyvatelia rodinných domov majú povinnosť prevziať si kompostér.


26. jan

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

V karanténe je už 11 500 detí a žiakov. V areáli nemocnice postavili triážny stan, momky presťahujú na heliport. Od februára bude otvorená len jedna brána.


23 h

Pre okresy Banská Bystrica a Brezno už vydali meteorológovia výstrahu druhého stupňa. Vietor môže napáchať škody.


20 h

V porote bude aj otec Jána Kuciaka a brat Martiny Kušnírovej.


28. jan

Orava patrí medzi regióny s najväčším rastom cien nehnuteľností na Slovensku.


27. jan

Blogy SME

  1. Anna Milanová: Myslieť aj synteticky...
  2. Michal Šustek: Riešenia udržateľnosti dôchodkového systému (zvýšenie zodpovednosti jednotlivca 10-12/12) - 9. časť
  3. Milan Tkáč: Mozgová hmla: Čo to je a ako sa prejavuje?
  4. Jozef Sitko: Moje novinárske príbehy a príhody (3.)
  5. Anton Kovalčík: Niektorí ľudia sú hetero, iní homo. Zvyknite si.
  6. Roman Kebísek: Identifikovali portrét Margaret Lemonovej od barokového maliara A. van Dycka
  7. Štefan Bukovan: Obranný priemysel a ozbrojené sily vo svete (2022-02) –11.1. – 20.1.2022
  8. Iveta Bakitová: Peru - pupok sveta Cusco a Machu Picchu
  1. Simona Kyselicová: Ako sa testuje na Covid v Nórsku. P.S.: Som pozitívna 15 160
  2. Pavel Macko: Vodka a cigary? 6 692
  3. Tereza Krajčová: Anglický denník: Epilóg – Zbohom, Anglicko 6 682
  4. Martin Ondráš: Keď sa podvod a klamstvo tvári ako etalón morálky 5 884
  5. Monika Nagyova: Vzťahové okienko. Páry, ktoré sa medzi sebou nerozprávajú. 5 709
  6. Matúš Lazúr: Kam nám uletia ceny nehnuteľností 4 478
  7. Martin Sústrik: Lesk a bieda vedy 4 260
  8. Rudolf Székely: Slovenská pošta: Inštitúcia, ktorá sa zodpovedá len Bohu... 3 751
  1. Jiří Ščobák: Proč má akvarista začátečník dlouho čekat, než vloží do akvária ryby? (v rostlinných akváriích se substrátem)
  2. Jiří Ščobák: Analytici odpovídají: Kolik mám investovat do krypta? Které mi doporučují? Budou kryptoměny v roce 2022 prosperovat?
  3. Milota Sidorová: Toto mesto v Taliansku založilo Kanceláriu pre čas. Čaká to aj Bratislavu?
  4. Pavol Koprda: Milan Mazurek straší vedľajšími účinkami vakcín. Čo naozaj hovoria dáta?
  5. Jiří Ščobák: Připravované důchodové reformy na Slovensku: V 3. pilíři se neudělá mnoho, 2. vypadá optimističtěji
  6. Lucia Šicková: S týmito 4 krokmi sme zaviedli kultúru feedbacku v našej firme
  7. Jiří Ščobák: Jsou poplatky v slovenských bankách vysoké? Dá se jim vyhnout? Které jsou skryté?
  8. Jiří Ščobák: Novak Djoković pravděpodobně pozitivní test neměl. Oslava poštovní známky a akce s dětmi to dokazují

Už ste čítali?

Skryť Zatvoriť reklamu