Odborári v Kii žiadajú desaťpercentný rast miezd. Zamestnávateľ navrhol dohodu na tri roky

Predstavitelia odborového zväzu priniesli z rokovania prvú výhru. Systém bonusov sa meniť nebude.

(Zdroj: KMS)

ŽILINA. Desaťpercentný nárast miezd pre všetkých výrobných zamestnancov v závode Kia Motors Slovakia, príspevok pre zamestnancov, ktorí odchádzajú zo zdravotných dôvodov a viac dovolenky pre dlhodobo zamestnaných. S týmito požiadavkami prišli odborári z OZ KOVO KIA na utorkové kolektívne vyjednávanie s vedením automobilky.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Na treťom kole rokovaní tak po prvýkrát zverejnili svoje platové požiadavky na ďalšie obdobie.

„Sme ešte iba na začiatku. Vysvetľujeme si metodiku, ako si predstavuje nárast firma a ako odbory. Po treťom kole sú základné rozdiely v tom, že my navrhujeme navýšiť základné mzdy výrobných zamestnancov o 10 percent, pričom platnosť kolektívnej zmluvy navrhujeme na jeden rok. Firma navrhuje navýšiť základné mzdy o 4,8 percenta každoročne a kolektívnu zmluvu chcú podpísať na tri roky,“ objasnil rozdielne požiadavky odborov a zamestnávateľa predseda základnej organizácie OZ KOVO KIA Žilina Miroslav Chládek.

SkryťVypnúť reklamu
Prečítajte si tiež: Taký neporiadok ešte na Hájiku nebol. Odstrašia mladých kamery? Čítajte 

Kórejská automobilka potvrdila, že už od novembra majú odborári na stole návrh na takmer päťpercentné navýšenie platov. Kia Motors Slovakia si ním chce zachovať konkurencieschopnosť, ale zaručuje ďalšie zlepšovanie nadštandardného mzdového ohodnotenia zamestnancov.

„Priemerné zvýšenie základnej mzdy o 4,8 percenta v tomto roku a nárast základnej mzdy o 4,8 percenta v rokoch 2019 a 2020 zabezpečí celkový rast základnej mzdy o 15 percent pre každého výrobného zamestnanca v spomínanom období,“ uviedla spoločnosť v tlačovej správe.

Vedenie automobilky sľubuje, že viac ako 80 percent výrobných zamestnancov sa posunie počas troch rokov do vyššej tarifnej triedy a ich základná mzda sa zvýši celkovo o viac ako 21 percent.

Spoločnosť chce stabilitu a konkurencieschopnosť

Obe strany sa chcú vyhnúť minuloročnej skúseností, keď odborári hrozili štrajkom a dohodu dosiahli až na poslednú chvíľu.

SkryťVypnúť reklamu

„Kým nie je dohodnuté všetko, nie je dohodnuté nič. Posúvame sa, ale zamestnávateľ neurobil od novembra posun v percentách v mzdovej časti,“ naznačil Chládek požiadavku, z ktorej nechcú popustiť. Potvrdil, že rokovanie je nateraz korektné a pokojné. „Argumentujeme, prečo by to malo byť tak, a nie inak, počúvame sa a diskutujeme.“

„Kia Motors Slovakia predložila ponuku, ktorá je s ohľadom na súčasnú situáciu na trhu férová a zodpovedná. Trojročné obdobie ponúka zamestnancom dlhodobú istotu pracovných miest. Návrh zároveň vytvára priestor na investície do výroby nových modelov, ako aj technológií, ktoré zaručia udržateľný rozvoj spoločnosti v čoraz tvrdšej konkurencii na automobilovom trhu,” vysvetlil Dae-Sik Kim, prezident a výkonný riaditeľ spoločnosti Kia Motors Slovakia.

SkryťVypnúť reklamu

Bonusy sa meniť nebudú

Prvú výhru však už odborári za spoločným stolom vybojovali. Manažéri spoločnosti Kia Motors Slovakia pôvodne chceli prekopať podmienky vyplácania bonusov. Nastavenie bonusov sa však v najbližšom období meniť nebude.

„My sme s tým nesúhlasili od začiatku. Dlhodobo nastavené bonusy nechceme meniť. V prvých dvoch kolách sme sa snažili zamestnávateľa presvedčiť, že zásahy do bonusov sú zbytočné. Zamestnávateľ to na začiatku tretieho kola uznal a ustúpil od svojich návrhov,“ potvrdil Chládek.

Otvorili aj ďalšie požiadavky

Odborársky šéf potvrdil, že so zamestnávateľom sa chcú určite dohodnúť. Trvá však na tom, že nepodpíšu takú dohodu, o ktorej nebudú presvedčení, že ju zamestnanci budú akceptovať.

Prečítajte si tiež: Kia ukázala, ako si predstavuje nové auto zo Žiliny Čítajte 

„Náš návrh obsahuje navýšenie tarifných miest od 1. apríla o 10 percent pre výrobných zamestnancov. Navrhujeme aj jednorazový príspevok zo sociálneho fondu vo výške 200 eur pre zamestnancov, ktorí bohužiaľ odchádzajú z firmy zo zdravotných dôvodov. Je ich pomerne dosť, ktorí majú podlomené zdravie. Navrhujeme tiež zásluhovú dovolenku. Pre zamestnancov, ktorí majú odrobených päť rokov, navrhujeme jeden deň dovolenky navyše, po desiatich rokoch dva dni dovolenky,“ vymenoval odborárske priority Miroslav Chládek.

Počas minuloročného vyjednávania žiadali odborári rovnako desaťpercentné navýšenie. Napokon sa až pod hrozbou štrajku dohodli na zvýšení tarifných miezd o 8,8 percenta.

Najčítanejšie na My Žilina

Komerčné články

  1. Špičkové pokrytie v záhrade či v pivnici? Takto internet rozšírite do každého kúta
  2. Ale že brutálny hráčsky notebook
  3. Prečo cena Bitcoinu rastie? Kam až môže vystúpať?
  4. Ako Japonci potopili ruské nádeje na Ďalekom východe
  5. Priesady ako zo škatuľky
  6. Chceš vlastniť nový Galaxy S24, vyskúšaj ho vďaka Try Galaxy?
  7. Každý piaty zomrie
  8. Bezstarostný relax? Objavte tieto skvelé hotely pre dospelých
  1. Na zdraví záleží
  2. Prečo cena Bitcoinu rastie? Kam až môže vystúpať?
  3. Ako Japonci potopili ruské nádeje na Ďalekom východe
  4. Jar bez únavy: Aktívny životný štýl ako liek
  5. Rozbieha sa online súboj o najkrajšiu obnovenú pamiatku
  6. Súťaž Fénix – Kultúrna pamiatka roka štartuje online hlasovanie
  7. Štartuje online hlasovanie o najkrajšiu obnovenú pamiatku
  8. Slováci hlasujú online za najkrajšiu obnovenú pamiatku
  1. Bezstarostný relax? Objavte tieto skvelé hotely pre dospelých 12 099
  2. Špičkové pokrytie v záhrade či v pivnici? 10 568
  3. Budúcnosť VÚSCH je v špičkovej medicíne a spokojnosti pacientov 8 773
  4. Každý piaty zomrie 8 588
  5. Devínska Kobyla teraz 6x dobrodružnejšia: Tipy, čo neprehliadnuť 3 777
  6. Trúfame si pristáť s lietadlom, ale na toto nám odvaha chýba 3 720
  7. Značka Cupra má na Slovensku už šesť nových Cupra garáží 3 506
  8. Ako sporiť na dôchodok? Radí odborník 3 086
  1. Slavomír Dzuričko: Vyskúšal som si Apple Vision Pro! Šialený headset za 4 tisíc dolárov
  2. Jozef Stasík: Ivana Korčoka podporujú len promedvedie strany. Môže nato doplatiť
  3. Ivan Mlynár: Ak Ficova čačka Peter Pelllegríni z billboardu sľubuje pokoj, tak sa naježia chlpy slepému analfabetovi.
  4. Lucia Nicholsonová: List prezidentskému kandidátovi Pellegrinimu
  5. Ivan Čáni: Nespĺňam kritériá na riaditeľa RTVS ...
  6. Julius Kravjar: Kandidáti
  7. Blanka Ulaherová: Iorana! (Prechádzky nielen po Patagónii – 4/4)
  8. Jozef Varga: Slúžil som v armádach štyroch štátov / 69. /
  1. Elena Antalová: Vídala som iného Danka s ochrankou 25 153
  2. Peter Kysela: BUM. A je to tu. 22 455
  3. Ivan Čáni: Tomáško od Tarabov, aj ja som bol „bezdomovcom zasypaným exekúciami“ ako riaditeľ RTVS. 20 674
  4. INEKO: Ambulantní lekári zarábali v roku 2022 v priemere 4 836 eur – najviac pediatri, gynekológovia a všeobecní pre dospelých, najmenej kožní a internisti 16 632
  5. Marek Mačuha: Problém zvaný Tipos 13 758
  6. Ján Šeďo: V roku 1982 som sa stretol s mechom udretým, on stále žije ? 11 121
  7. Martin Sukupčák: Ako SPP distribúcia okráda občanov 10 990
  8. Ľuboš Dobrota: Spolupracujú s cudzími tajnými službami? 7 779
  1. Monika Nagyova: Synom, ktorí svoje matky nešibú
  2. Yevhen Hessen: Postup pri zdaňovaní príjmov pre odídencov z Ukrajiny
  3. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 75. - V roku 1913 objavil Boris Vilkitský posledné súostrovie na Zemi - Severnú Zem
  4. Post Bellum SK: Pri vysídľovaní na nich v Budapešti kričali: vlastizradcovia!
  5. Yevhen Hessen: Založenie kryptomenovej spoločnosti: kľúčové kroky a úvahy
  6. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 74. - Podmorská expedícia Huberta Wilkinsa na severný pól - 1931
  7. Yevhen Hessen: Zákulisie vydávania: požiadavky a postup
  8. Monika Nagyova: Muži s kyticami, kde že ste?
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Žilina - aktuálne správy

O postup do I. triedy ObFZ Žilina chcú zabojovať aj futbalisti Divinky.

Príručka futbalového fanúšika pred jarnou časťou.


Návštevníkov privíta od 30 marca.


Trolejbus sa následne vráti do Bratislavy.

Zmestí sa doň 180 cestujúcich.


Lemmy Kilmister a jeho Motörhead bol skutočnou legendou rock&rollu s obrovským zástupom fanúšikov. Po jeho smrti vznikla veľká diera, ktorá našťastie bola rýchlo zaplnená.


  1. Slavomír Dzuričko: Vyskúšal som si Apple Vision Pro! Šialený headset za 4 tisíc dolárov
  2. Jozef Stasík: Ivana Korčoka podporujú len promedvedie strany. Môže nato doplatiť
  3. Ivan Mlynár: Ak Ficova čačka Peter Pelllegríni z billboardu sľubuje pokoj, tak sa naježia chlpy slepému analfabetovi.
  4. Lucia Nicholsonová: List prezidentskému kandidátovi Pellegrinimu
  5. Ivan Čáni: Nespĺňam kritériá na riaditeľa RTVS ...
  6. Julius Kravjar: Kandidáti
  7. Blanka Ulaherová: Iorana! (Prechádzky nielen po Patagónii – 4/4)
  8. Jozef Varga: Slúžil som v armádach štyroch štátov / 69. /
  1. Elena Antalová: Vídala som iného Danka s ochrankou 25 153
  2. Peter Kysela: BUM. A je to tu. 22 455
  3. Ivan Čáni: Tomáško od Tarabov, aj ja som bol „bezdomovcom zasypaným exekúciami“ ako riaditeľ RTVS. 20 674
  4. INEKO: Ambulantní lekári zarábali v roku 2022 v priemere 4 836 eur – najviac pediatri, gynekológovia a všeobecní pre dospelých, najmenej kožní a internisti 16 632
  5. Marek Mačuha: Problém zvaný Tipos 13 758
  6. Ján Šeďo: V roku 1982 som sa stretol s mechom udretým, on stále žije ? 11 121
  7. Martin Sukupčák: Ako SPP distribúcia okráda občanov 10 990
  8. Ľuboš Dobrota: Spolupracujú s cudzími tajnými službami? 7 779
  1. Monika Nagyova: Synom, ktorí svoje matky nešibú
  2. Yevhen Hessen: Postup pri zdaňovaní príjmov pre odídencov z Ukrajiny
  3. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 75. - V roku 1913 objavil Boris Vilkitský posledné súostrovie na Zemi - Severnú Zem
  4. Post Bellum SK: Pri vysídľovaní na nich v Budapešti kričali: vlastizradcovia!
  5. Yevhen Hessen: Založenie kryptomenovej spoločnosti: kľúčové kroky a úvahy
  6. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 74. - Podmorská expedícia Huberta Wilkinsa na severný pól - 1931
  7. Yevhen Hessen: Zákulisie vydávania: požiadavky a postup
  8. Monika Nagyova: Muži s kyticami, kde že ste?

Už ste čítali?

SkryťZatvoriť reklamu