Utorok, 24. november, 2020 | Meniny má EmíliaKrížovkyKrížovky

Odborári v Kii žiadajú desaťpercentný rast miezd. Zamestnávateľ navrhol dohodu na tri roky

Predstavitelia odborového zväzu priniesli z rokovania prvú výhru. Systém bonusov sa meniť nebude.

(Zdroj: KMS)

ŽILINA. Desaťpercentný nárast miezd pre všetkých výrobných zamestnancov v závode Kia Motors Slovakia, príspevok pre zamestnancov, ktorí odchádzajú zo zdravotných dôvodov a viac dovolenky pre dlhodobo zamestnaných. S týmito požiadavkami prišli odborári z OZ KOVO KIA na utorkové kolektívne vyjednávanie s vedením automobilky.

Na treťom kole rokovaní tak po prvýkrát zverejnili svoje platové požiadavky na ďalšie obdobie.

„Sme ešte iba na začiatku. Vysvetľujeme si metodiku, ako si predstavuje nárast firma a ako odbory. Po treťom kole sú základné rozdiely v tom, že my navrhujeme navýšiť základné mzdy výrobných zamestnancov o 10 percent, pričom platnosť kolektívnej zmluvy navrhujeme na jeden rok. Firma navrhuje navýšiť základné mzdy o 4,8 percenta každoročne a kolektívnu zmluvu chcú podpísať na tri roky,“ objasnil rozdielne požiadavky odborov a zamestnávateľa predseda základnej organizácie OZ KOVO KIA Žilina Miroslav Chládek.

Skryť Vypnúť reklamu
Prečítajte si tiež: Taký neporiadok ešte na Hájiku nebol. Odstrašia mladých kamery? Čítajte 

Kórejská automobilka potvrdila, že už od novembra majú odborári na stole návrh na takmer päťpercentné navýšenie platov. Kia Motors Slovakia si ním chce zachovať konkurencieschopnosť, ale zaručuje ďalšie zlepšovanie nadštandardného mzdového ohodnotenia zamestnancov.

„Priemerné zvýšenie základnej mzdy o 4,8 percenta v tomto roku a nárast základnej mzdy o 4,8 percenta v rokoch 2019 a 2020 zabezpečí celkový rast základnej mzdy o 15 percent pre každého výrobného zamestnanca v spomínanom období,“ uviedla spoločnosť v tlačovej správe.

Vedenie automobilky sľubuje, že viac ako 80 percent výrobných zamestnancov sa posunie počas troch rokov do vyššej tarifnej triedy a ich základná mzda sa zvýši celkovo o viac ako 21 percent.

Spoločnosť chce stabilitu a konkurencieschopnosť

Obe strany sa chcú vyhnúť minuloročnej skúseností, keď odborári hrozili štrajkom a dohodu dosiahli až na poslednú chvíľu.

Skryť Vypnúť reklamu

„Kým nie je dohodnuté všetko, nie je dohodnuté nič. Posúvame sa, ale zamestnávateľ neurobil od novembra posun v percentách v mzdovej časti,“ naznačil Chládek požiadavku, z ktorej nechcú popustiť. Potvrdil, že rokovanie je nateraz korektné a pokojné. „Argumentujeme, prečo by to malo byť tak, a nie inak, počúvame sa a diskutujeme.“

„Kia Motors Slovakia predložila ponuku, ktorá je s ohľadom na súčasnú situáciu na trhu férová a zodpovedná. Trojročné obdobie ponúka zamestnancom dlhodobú istotu pracovných miest. Návrh zároveň vytvára priestor na investície do výroby nových modelov, ako aj technológií, ktoré zaručia udržateľný rozvoj spoločnosti v čoraz tvrdšej konkurencii na automobilovom trhu,” vysvetlil Dae-Sik Kim, prezident a výkonný riaditeľ spoločnosti Kia Motors Slovakia.

Skryť Vypnúť reklamu

Bonusy sa meniť nebudú

Prvú výhru však už odborári za spoločným stolom vybojovali. Manažéri spoločnosti Kia Motors Slovakia pôvodne chceli prekopať podmienky vyplácania bonusov. Nastavenie bonusov sa však v najbližšom období meniť nebude.

„My sme s tým nesúhlasili od začiatku. Dlhodobo nastavené bonusy nechceme meniť. V prvých dvoch kolách sme sa snažili zamestnávateľa presvedčiť, že zásahy do bonusov sú zbytočné. Zamestnávateľ to na začiatku tretieho kola uznal a ustúpil od svojich návrhov,“ potvrdil Chládek.

Otvorili aj ďalšie požiadavky

Odborársky šéf potvrdil, že so zamestnávateľom sa chcú určite dohodnúť. Trvá však na tom, že nepodpíšu takú dohodu, o ktorej nebudú presvedčení, že ju zamestnanci budú akceptovať.

Prečítajte si tiež: Kia ukázala, ako si predstavuje nové auto zo Žiliny Čítajte 

„Náš návrh obsahuje navýšenie tarifných miest od 1. apríla o 10 percent pre výrobných zamestnancov. Navrhujeme aj jednorazový príspevok zo sociálneho fondu vo výške 200 eur pre zamestnancov, ktorí bohužiaľ odchádzajú z firmy zo zdravotných dôvodov. Je ich pomerne dosť, ktorí majú podlomené zdravie. Navrhujeme tiež zásluhovú dovolenku. Pre zamestnancov, ktorí majú odrobených päť rokov, navrhujeme jeden deň dovolenky navyše, po desiatich rokoch dva dni dovolenky,“ vymenoval odborárske priority Miroslav Chládek.

Počas minuloročného vyjednávania žiadali odborári rovnako desaťpercentné navýšenie. Napokon sa až pod hrozbou štrajku dohodli na zvýšení tarifných miezd o 8,8 percenta.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Rozbiehať biznis v čase korony? Ide to
  2. Manažér, Redaktor, Psychológ či Vedec? MY sme READY – a TY?
  3. Štúdium ekológie, dizajnu či tech-inovácií je životný štýl
  4. Imunitnú bombu do tela dostanete vďaka Vitaglucanu
  5. Maturuješ? Vyber si oblasť uplatnenia a študuj čo ťa baví!
  6. Vyšperkujte Vianoce - tipy na vianočné darčeky
  7. Právo: Kto sú najväčší právnici a kde všade zostanú súdy
  8. O bezpečnejších nákupoch pred Vianocami so šéfom Tesca
  9. Toto si zapamätajte! Takto určite nakúpite bezpečne
  10. Pomáhajte čítaním
  1. Budúcnosť M&A v Európe
  2. Zdravá pečeň zlepšuje metabolizmus aj celkové zdravie
  3. Právo: Kto sú najväčší právnici a kde všade zostanú súdy
  4. Toto si zapamätajte! Takto určite nakúpite bezpečne
  5. O bezpečnejších nákupoch pred Vianocami so šéfom Tesca
  6. Pomáhajte čítaním
  7. Maturuješ? Vyber si oblasť uplatnenia a študuj čo ťa baví!
  8. Štúdium ekológie, dizajnu či tech-inovácií je životný štýl
  9. Manažér, Redaktor, Psychológ či Vedec? MY sme READY – a TY?
  10. Imunitnú bombu do tela dostanete vďaka Vitaglucanu
  1. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny 31 097
  2. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 10 940
  3. Príbehy vyhorených, tandem okolo Bödöra a nová trať v Bratislave 9 593
  4. Kaufland na Slovensku testoval novinku, ktorú zavádza v Európe 9 137
  5. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 9 069
  6. Oslávte nový rok v teple: Cestujte na Zanzibar úplne bezpečne 9 055
  7. Učiteľka roka 2018: Koľko času by malo dieťa tráviť za počítačom 8 694
  8. Čo ovplyvňuje chuť kačacieho mäsa? Tieto dve veci 8 681
  9. Viete, aká je skutočná cena smartfónu? Číslo vás prekvapí 8 591
  10. Ako nahradiť fosílne palivá geotermálnou energiou? 8 299
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Žilina - aktuálne správy

Do Vianoc by mali byť tri kolá testovania, nástup do škôl sa odkladá

Použiť sa má osem miliónov antigénových testov.

Premiér Igor Matovič.

Vlci zvíťazili v nových dresoch: Podobnosť s finalistom NHL!

Žilinskí hokejisti vyhrali v Považskej Bystrici 9:0.

Tréner Vlkov Dušan Gregor počas prípravného zápasu s Košicami.

Gonov výrazný rukopis pri žilinských góloch

Po víťazstve nad Trenčínom si Žilina upevnila tretie miesto v tabuľke.

Miroslav Gono (vľavo) patril medzi najlepších hráčov na ihrisku.

Dušan Maňák pred 31 rokmi asistoval pri porážke totality

Pred štrnástimi bol pri tom, keď sa v Žiline skončila Slotalita.

Dušan Maňák.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Polícia vyšetruje masívne podozrenia z tunelovania Agrokomplexu

Rezort hovorí o závažných zisteniach v štátnom podniku. V minulosti ho riadili nominanti SNS.

Vianočné trhy v Martine budú

Druhá vlna koronavírusu slabne, no ťažko povedať, akú silu bude mať v predvianočnom období. Mesto napriek tomu pripraví vianočné trhy. Budú mať ale svoje epidemiologické pravidlá.

Pod úmrtie dlhoročného čadčianskeho kňaza sa podpísal koronavírus

Kysučania s veľkým smútkom prijali správu, že bývalý dlhoročný správca farnosti v Čadci Milan Kavor odišiel do večnosti vo veku 76 rokov. V októbri údajne ochorel na koronavírus.

Tu sú výsledky testovania v desiatich oravských obciach

Výrazne nižšia účasť charakterizovala víkendové testovanie na ochorenie COVID-19 oproti minulým kolám.

Už ste čítali?