Utorok, 13. apríl, 2021 | Meniny má AlešKrížovkyKrížovky

Odborníci sa zhodujú, že strojárstvo má budúcnosť

Odborný seminár Tvoja budúcnosť v strojárstve sa konal na pôde Žilinskej univerzity vôbec po prvýkrát. Jeho cieľom bolo predstaviť študentom univerzity potenciál, ktorý dnes prináša kariéra v strojárstve. Iniciátorom podujatia bola spoločnosť Kinex, ktorá si v tomto roku pripomína 110. výročie založenia. Ako vidia budúcnosť odborníci z praxe i vzdelávacích inštitúcií sa dozviete v ankete.

Na pôde Žilinskej univerzity diskutovali odborníci o príprave pre strojárske profesie.Na pôde Žilinskej univerzity diskutovali odborníci o príprave pre strojárske profesie.

Ako vidia budúcnosť o­dborníci z praxe i vz­delávacích inštitúcií­ sa dozviete v ankete­.


Igor Kováč – generálny riaditeľ Kinex Bearings

1. Strojárstvo historicky bolo a aj v súčasnosti je jedným z hlavných pilierov priemyslu na Slovensku. Vo vzťahu na zostavu firiem a rôzne oblasti strojárstva, v ktorom podnikajú, je predpoklad pre pozitívny vývoj. Dôležité je rozvoj konkurenčných výhod, ktorým toto odvetvie na Slovensku vládne. Je nevyhnutné, aby pokračovala transformácia od konkurenčnej výhody založenej na lacnejšej pracovnej sile a dostatku vzdelanej pracovnej sily, na konkurenčnú výhodu definovanú kvalitou, know-how produktu a pridanej hodnote ponúkanej zákazníkovi, pričom musíme s tým samozrejme zachovať potenciál a záujem našich ľudí pracovať v tomto odvetví.
2. Nie je. Stredné odborné školstvo sa až na ojedinelé výnimky rozpadlo. Duálne vzdelávanie je iba na začiatku a systémovo je nedoriešenie z pohľadu financovania. V systéme vysokoškolského vzdelávania je bakalársky stupeň nesystémový – bez pokračovania v inžinierskom stupni nie je takýto absolvent pripravený pre prax (častokrát sa nedá ani hovoriť o „ lepšom priemyslovkárovi“, ak nemá základ zo strednej odbornej školy a nastúpil na bakalárske štúdium z gymnázia). V priebehu štúdia je systémovo veľmi malá interakcia medzi praxou a univerzitným prostredím resp. je vyložene založená na individuálnej aktivite študenta resp. podnikateľského subjektu.
3. Doriešiť problematiku financovania duálneho vzdelávania. Podporu strojárstva, ako jedného z dominantných priemyselných odvetví Slovenska realizovať nie len slovne, ale aj reálnymi krokmi v definovaní stratégie vzdelávania tak v stredoškolskom, ako aj vysokoškolskom stupni. Potlačiť bujnenie vzdelávacích smerov, pre ktoré nie je reálne pracovná ponuka na Slovensku. Diferenciácia financovania škôl s humanitným a odborným zameraním – zohľadnenie nepomerne vyšších nákladov potrebných na vzdelávanie v odbornej sfére.

Jaroslav Holeček – výkonný viceprezident ZAP SR

1. Strojárstvo je nosným odvetvím hospodárstva SR a pre zabezpečenie jeho konkurencieschopnosti je potrebné zabezpečiť dostatok kvalifikovanej pracovnej sily a aplikovaný výskum a vývoj. 2. Úroveň vzdelávania vo svojej štruktúre vôbec nekopíruje potreby trhu práce. Je potrebné zabezpečiť jeho štrukturálnu a obsahovú zmenu.
3. ZAP je dlhodobo aktívnym hráčom vo verejnej diskusii o krokoch, ktoré majú viesť k pozitívnym zmenám na trhu práce. Problematika uplatnenia študentov je pomerne komplexná. Je potrebné sa detailnejšie pozrieť na potreby zamestnávateľov, proces výberového konania študentov, obsahu štúdia aj na meranie kvality absolventov škôl.

František Kajánek – riaditeľ SOŠ technickej v Čadci:

1. Úroveň strojárstva vo firmách je teraz vysoká . My školy neučíme dostatočný počet žiakov, ako si to priemysel vyžaduje. Hlavný dôvodom je nezáujem žiakov základných škôl a ich rodičov. Ďalším faktom je, že v školách technologicky za firmami zaostávame.
2. Je to spôsobené širokou ponukou všeobecného vzdelávania a otváraním podľa môjho názoru odborov, ktoré firmám nie sú potrebné.
3. Pokiaľ štát neurobí reguláciu v počte otváraných odborov a počtu žiakov v nich, ako je tomu posledné dva roky v stredných školách, dovtedy budú štátne prostriedky použité na odbory, o ktoré nemajú firmy a štát záujem. Stále bude vysoký počet absolventov odborov, ako sociálna práca, ekonomické odbory a pod. Čas ukázal, že vysoké školy otvárajú to, kde sa im hlásia žiaci. Firmy nevytvárajú dostatočné motivačné prvky pre štúdium na technické odbory. Vysoké školy regulovať nie je pre ich autonómiu jednoduché a parlament, ktorý by to mohol zmeniť, o to nemá záujem.

Ondrej Holienčík – riaditeľ SOŠ strojníckej v Kysuckom Novom Meste

1. Strojárstvo má na SK budúcnosť. Je tu ešte stále kvalifikovaná pracovná sila, ktorá je jedným z hlavných dôvodov pre investorov. Horšie je to už s vysokou vekovou štruktúrou kvalifikovanej pracovnej sily. Tu je jediná cesta omladiť rady v strojárstve.
2. Úroveň vzdelávania v princípe nie je zlá. Školy vzdelávali a vzdelávajú ako najlepšie vedia. Problém, ale začal vznikať ešte pred 15-20 rokmi a postupne sa prehlboval až do dnešnej podoby. Každý si žil svoj život. Školy si učili to, čo vedeli a firmy sa uzatvorili a zamerali len na výrobu. Do firiem prichádzali a prichádzajú nové technológie, ale na školy sa nedostávali nové informácie, nové technológie, poprípade sporadicky a nie systémovo. Posun začal, keď sa firmy opäť otvorili a svoje potreby si firmy začali definovať. Školy na to postupne reagujú, len to bude chcieť veľa úsilia, trpezlivosti a vytrvalosti.
3. Firmy si musia presne stanoviť aké vedomosti, schopnosti a zručnosti očakávajú od absolventov. Nestačí povedať, že nie sú dostatočné, treba byť konkrétny. Zoberú tým určitú zodpovednosť a absolvent takto bude bližšie k ich požiadavkám.

Alena Strýčková - riaditeľka Gymnázia v Žiline

1. Stále optimisticky. Máme historicky veľmi dobré základy, mozgový potenciál v rámci rôznych generačných skupín v spoločnosti, dobré meno a produkty žiadané v zahraničí, a to nielen v Európe, a na tom by sme mali ďalej stavať.
2. Neumiestnení absolventi sú najväčší problém. Je evidentný nesúlad medzi požiadavkami trhu práce a štruktúrou absolventov. Nechcem hovoriť o zatváraní škôl, resp. vyraďovaní študijných či učebných odborov zo siete škôl, ale najmä o skvalitnení informovanosti rodičov a ich detí - budúcich stredoškolákov, a to nielen prostredníctvom príslušných stredných škôl, ktoré hovoria najmä o štúdiu, ale centrálne, s ohľadom na budúce uplatnenie, možností kariérneho rastu či finančného ohodnotenia resp. iných benefitov. Je verejne známe, že v niektorých oblastiach ešte stále chýba prepojenie aktuálnych požiadaviek, ale aj poznatkov z praktického výkonu povolania do vzdelávacieho systému. No i napriek tomu sa manažmenty škôl venujú inováciám, skvalitňovaniu vybavenie či odbornému rastu svojich pedagogických zamestnancov, aby minimalizovali túto priepasť.
3. Vo všeobecnosti sa venovať najmä prehodnoteniu spôsobu financovania škôl, zníženiu administratívnej záťaže škôl, skvalitneniu prípravy na učiteľské povolanie, zabezpečeniu spolupráce všetkých aktérov vstupujúcich do vzdelávania, profesionalizácií kariérneho poradenstva na ZŠ a SŠ. Je potrebné všetky zmeny v školstve vyhodnocovať a nie robiť ďalšie bez vyhodnotenia tých predchádzajúcich.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Vlastný zlatý poklad môže byť dobrou ochranou pred infláciou
  2. Výber žiarovky môže mať vplyv na celkové zdravie
  3. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič
  4. V blízkosti Prezidentského paláca je na predaj 37 apartmánov
  5. Kedysi rádio, dnes mozog auta. Poznáte históriu infotainmentu?
  6. Neviete kam tento rok na bezpečnú dovolenku k moru?
  7. Kia prechádza transformáciou, vo vrecku má aj Guinnessov rekord
  8. Prešovská spoločnosť MAXECO sa presadila na medzinárodnom trhu
  9. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest
  10. Pomoc z prírody pri infekcii covid-19
  1. Neviete kam tento rok na bezpečnú dovolenku k moru?
  2. Jar je vo vzduchu. Alergie tiež
  3. Kia prechádza transformáciou, vo vrecku má aj Guinnessov rekord
  4. SodaStream predstavuje príchute ikonických nápojov od PepsiCo
  5. V blízkosti Prezidentského paláca je na predaj 37 apartmánov
  6. Bratia Žampovci majú za sebou veľmi úspešnú lyžiarsku sezónu
  7. Biobavlnu nahradila viskóza
  8. Kedysi rádio, dnes mozog auta. Poznáte históriu infotainmentu?
  9. Prešovská spoločnosť MAXECO sa presadila na medzinárodnom trhu
  10. Helping people with apps and social networks in Kosice
  1. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič 54 060
  2. Slovákom hrozia malé dôchodky. V čom je problém? 26 565
  3. Zo žraloka rybka. Ako sa rozpadlo impérium Maria Hoffmanna? 22 307
  4. Ako zasiahnu zmeny vo svete pneumatík bežných vodičov? 19 594
  5. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko 18 271
  6. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest 12 889
  7. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou 10 278
  8. Výber žiarovky môže mať vplyv na celkové zdravie 9 938
  9. Plánujete dovolenku na leto? Toto sú najkrajšie pláže Turecka 9 415
  10. Pomoc z prírody pri infekcii covid-19 8 559
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Žilina - aktuálne správy

Ilustračné foto.

Vlci hrali výborne počas celého stretnutia.

13 h
NANO rúška z nitrianskej firmy.

Inovatívna textília zabraňuje prenikaniu mikroorganizmov, zachytáva aj vírus SARS-CoV-2.

11. apr

Diskusiu vysielame v stredu 14. apríla od 10. hodiny.

9. apr
Marek Hovorka v žilinskom drese.

Rodák z Dubnice bol najproduktívnejším hráčom Vlkov v bronzovej sezóne 2016/2017 (74 bodov - 28 gólov plus 46 asistencií).

23 h

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Žilinčanom bude k dispozícii už len 12 mobilných odberných miest.

11. apr

Za frontom k nám začne prúdiť studený, pôvodom arktický vzduch, pričom bude aj veterno a veľmi chladno, ojedinele až rekordne.

11. apr

Prinášame prehľad výsledkov z jednotlivých obcí na hornej Nitre. Viaceré z nich opäť nezaznamenali žiadnych pozitívnych.

19 h

Zaistili tisícky dávok marihuany.

19 h

Už ste čítali?