odkiaľ získavajú české podniky najviac zamestnancov na dočasné pomocné práce. Uplatnenie nachádzajú hlavne v automobilovom, elektrotechnickom, drevospracujúcom a potravinárskom priemysle a v poľnohospodárstve. V stredu to uviedol Dalibor Tyleček, riaditeľ slovenskej pobočky českej pracovnej a personálnej agentúry, ktorá v minulom roku sprostredkovala prácu v Čechách takmer 16 700 uchádzačom zo Slovenska. Ako povedal, v tomto roku očakávajú dvojnásobný nárast. Pri svojej činnosti aktívne spolupracujú aj s úradmi práce. Spomedzi svojich ôsmich kancelárií na Slovensku získavajú najviac pracovníkov v Čadci – za prvých sedem mesiacov tohto roka zohnali prácu pre 1 720 –, nasleduje Považská Bystrica, kde za to isté obdobie sprostredkovali prácu 1 552 záujemcom, a Bytča s 1 240 uspokojenými záujemcami. Najmä v období od polovice augusta do októbra nastáva, hlavne v sektore poľnohospodárstva, nárast záujmu o sezónnych pracovníkov. U našich západných susedov však stále viac rastie aj dopyt po dlhodobejšej práci našich kvalifikovaných remeselníkov. Ide najmä o profesie murára, zámočníka, frézara, sústružníka, brusiča, zvárača, mäsiara, krajčírky a šičky. Priemerná dĺžka sprostredkovaného zamestnania v Čechách je tri mesiace, no vyskytnú sa aj ročné zmluvy. Výška čistého mesačného zárobku sa pohybuje v rozmedzí 9- až 11-tisíc českých korún.(pt)
