ným procesom súvisiacim s pripravovaním sa na skorý vstup do NATO. Naštartovaná reforma znamená okrem iného aj zánik 79 okresných vojenských správ a vznik 8 územných správ ma úrovni krajov podľa novely zákonov o brannej pohotovosti.
Jednou zo zmien je i vznik 8 regrutačných stredísk v krajských sídlach a v Žiline je to Regrutačné stredisko v posádkovej ubytovni na Závodskej ceste a je súčasťou Personálneho úradu Generálneho štábu Ozbrojených síl SR. Náčelníkom v Žiline je major Ľubomír Bačík, ktorý základnú funkciu tohto strediska definuje ako poskytovanie informácií občanom o podmienkach výkonu profesionálnej služby v Ozbrojených silách SR na funkciách mužstva a poddôstojníkov. „Pre pozície vojak, slobodník a desiatnik v mužstve a na podôstojnícke pozície od čatára po štábneho nadrotmajstra sústavne vyhľadávame vhodných uchádzačov. Keď hovoríme o mužstve, vítané sú aj ženy. Je to šanca aj pre nezamestnaných, aby si našli vhodne a dobre zabezpečené zamestnanie v profesionálnych útvaroch všetkých zložiek našich ozbrojených síl v jednotlivých útvaroch. Podrobné informácie poskytujeme v našom stredisku i na náborových seminároch,“ hovorí major Ľ. Bačík. Dodáva, že mesačne na vojensko-profesijný výber zo Žilinského kraja do Strediska výberu personálu v priestoroch Výcvikovej základne mierových síl OSN v Nitre posielajú 30-40 uchádzačov a výberom prešli už aj štyri ženy. Chceli by však, aby ich bolo aj viac. O náročnosti výberového konania Ľ. Bačík tvrdí, že sa realizuje podľa pomerne prísnych a jednoznačne stanovenýchh kritérií, ale zvládne ich každý priemerne schopný a zdatný uchádzač.
Ján Filip
