pravidelne každý štvrťrok informuje o stave nezamestnanosti v okrese Bytča a o novinkách, zmenách, či novelizáciách niektorých zákonov. Najnovšie informácie OUP v Bytči nám poskytol riaditeľ, Ing. Štefan Buchtinec.
Pán riaditeľ, aký bol stav nezamestnanosti v našom okrese k 31. decembru minulého roka?
Ku koncu roka 2002 evidoval Okresný úrad práce v Bytči 2233 evidovaných nezamestnaných, čo predstavuje mieru nezamestnanosti 14,02%. Z uvedeného stavu je vedených v evidencii 977 žien, 139 absolventov a 167 občanov so zníženou pracovnou schopnosťou. Dlhodobo nezamestnaných je 830. Aj keď sa zdá, že sú to čísla vysoké, je to najlepší stav za posledné štyri roky.
Ku koncu roka 2002 bola schválená novela zákona o nezamestnanosti. Čo vlastne rieši novelizácia?
Schválený bol zákon 687/2002 Z. z. s účinnosťou od 1. januára 2003. V uvedenej novele sa kladie dôraz na postavenie obce pri riešení zamestnanosti obyvateľov obce. Najvážnejšia novelizácia bola doplnená § 39 o ods. 4. V jej zmysle je evidovaný nezamestnaný povinný dostaviť sa najmenej raz na 14 dní osobne na OÚP alebo na miesto určené OÚP na účely spolupráce, alebo účely priznania, že si hľadá zamestnanie. Spôsob preukázania hľadania si zamestnania evidovaným nezamestnaným určí OÚP. V spolupráci s obcami, budeme vzhľadom na zložitú a nákladnú dopravu do okresného mesta jednotlivé kontakty realizovať priamo v obciach.
Pán riaditeľ, je naozaj nutné dokladovať hľadanie si zamestnania každých 14 dní?
Informácie tohto druhu prebehli v niektorých médiách, čo v skutočnosti nie je pravda. Dôvod dostavenia sa na jednotlivé kontakty určí vždy príslušná referentka. Bližšie informácie ohľadom uvedenej novely, budú podané všetkým evidovaným nezamestnaným ešte v priebehu januára 2003.
K určitému doplneniu dochádza i v Zákone č. 159/98, Zákon o sociálnej pomoci. O čo konkrétne ide?
V § 7 ods. 6 sa za písmeno c/vkladá nové písmeno f/, ktoré znie: „Občan, ktorý je v evidencii nezamestnaných na príslušnom OÚP a odmieta sa zúčastniť na vykonávaní menších obecných služieb organizovaných obcou a v jej záujme, bude preradený do kategórii hmotnej núdze zo subjektívnych dôvodov a dávka sa mu zníži na 1 450 Sk.“
Došlo od 1. januára tohto roku k nejakým zmenám vo vzťahu k zamestnávateľom?
Došlo a pomerne k závažným. Konkrétne je to uznesenie schválené predstavenstvom Národného úradu práce v decembri 2002. V zmysle uvedeného uznesenia, Národný úrad práce odpustí penále z príspevkov na poistenie v nezamestnanosti a platieb do garančného fondu, ak o to požiadajú dlžníci od 1. januára do 31. marca 2003! Podmienkou je, aby mal žiadateľ uhradené evidované pohľadávky na poistnom do Fondu zamestnanosti SR, na poistenie v nezamestnanosti a do garančného fondu. Okrem toho žiadatelia musia mať uhradené aj evidované pohľadávky na poistnom, vzniknuté z neplatenia penále z príspevku za omeškané platenie príspevku do Fondu zamestnanosti SR k 31. 12. 2006. Záujemcovia dostanú bližšie informácie na referáte výberu príspevkov, alebo na ekonomickom oddelení. Miro Beníček
